德耀前行
——建行臨汾分行道德講堂工作側(cè)記
又是一個金秋十月,又是一個收獲季節(jié)。
對不斷超越自我、砥礪前行的建行臨汾分行而言,2015年,更是一個具有里程碑意義的重要歷史節(jié)點。
吐故納新。年中,建行臨汾分行“惜別”相守多年朝夕為伴的“故里”——鼓樓東大街營業(yè)部,雖然這里一度曾是紅衛(wèi)路上的地標(biāo)建筑。時間推移、歲月洗禮,隨著分行部門規(guī)模體量的不斷演進擴張,舊址早已是難堪重負(fù)勉力維持?,F(xiàn)如今,棲身我市首席國際5A甲級寫字樓——廣奇財富中心,“一鳴驚人、一飛沖天”的建行臨汾分行形象亦隨之煥然一新。
品牌“依舊”。建行臨汾分行素有重視員工德行教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來,為新入職員工贈送《弟子規(guī)》等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化典籍、建行文化長廊釋義及職業(yè)生涯規(guī)劃書籍,定期對員工進行職業(yè)道德與行為操守教育,已成為該行管理層面的最大亮點和特色之一。
無論員工本人還是分行主體,都從中獲益匪淺、受益良多。
10月15日晚,在簡約明快又不失落落大方的“專屬”會議室,舉行了題為“職業(yè)生涯大家談”的建行臨汾分行道德講堂,全場自始至終,積極飽滿的正能量不絕于耳,更提升了聆聽者對該行一貫持有的不錯印象。
“道德重如山,道德貴似金,人生道路上,有德才能行?!敝v堂正式開始前,全體起立共唱同一首歌,《公民道德歌》那耳熟能詳?shù)陌簱P旋律隨即響徹會場,激起情感共鳴。
職業(yè)生涯大家談,講述建行人自己的故事。票據(jù)中心主任戴玉紅與大家分享了突破“瓶頸”成大道的心路歷程。作為一名1992年進入建行,在票據(jù)陣地執(zhí)著打拼十三載的老員工,何以能在競爭激烈的票據(jù)貼現(xiàn)市場中異軍突起、脫穎而出?無外乎,靠的就是內(nèi)心深處的那份“票據(jù)情結(jié)”和始終如一跟自己較真的個性,以及希望能給自己職業(yè)生涯留下一抹亮色的終極追求。戴玉紅以繼承晉商精神“票通天下”為己任,發(fā)揮自己團隊的聰明才智和主觀能動性,不斷攻克票據(jù)市場“地域”、“規(guī)?!焙汀白龃蟆比乇趬酒款i,最終將買入返售轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)量做到全國系統(tǒng)排名第一?!案晒ぷ骶鸵蚁敫腋?,一定要有夢想支撐;同時不要給自己設(shè)限,因為一切皆有可能?!贝饔窦t一句平實深刻的個人感悟,博得滿堂彩,引來陣陣掌聲。
沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。來自建行侯馬支行的客戶經(jīng)理柴國強入行二十七年,職業(yè)履歷中有過“山高人為峰”的高光時刻,也不乏事業(yè)低谷的挫敗打擊。但他始終堅信“人生一定要有目標(biāo),面對挫折無需害怕也不要退縮,要堅信自己一定可以克服困難、渡過難關(guān)?!眱晌唤ㄐ星拜呎鎿磩尤说纳姆窒恚杆冱c燃喚起臺下一眾新員工的互動熱情。
“戴主任,請問應(yīng)該如何平衡好家庭與工作之間的關(guān)系?”“柴經(jīng)理,如何走出維護客戶屢屢碰壁的心理陰影?”戴玉紅和柴國強結(jié)合自身實際,一一給出答案。
建行向陽西路支行的劉漢麗入行不過兩年,她用自己的親身體會告訴大家:“兩年的職場歷練用事實說話,只有越忘我才會越努力,只有越努力才會越幸運。”城建支行的邢瑾今年7月才走出象牙塔成為建行大家庭的一員,在聆聽了兩位前輩的講述后,她決意要盡快調(diào)整好自己的玻璃心,讓自己迅速強大起來,更好地融入到團隊中貢獻(xiàn)力量。
平陽南街支行的楊雯表示跟玉紅姐和柴大哥一比,自己的經(jīng)歷實在太微不足道。兩位前輩的事跡就像燈塔,照亮了自己的前行方向?!巴ㄟ^堅持不懈的努力拼搏,有朝一日我也要品嘗第一和唯一的滋味。”……講堂氣氛進入高潮,一旁傾聽良久的張權(quán)行長心中感觸頗深。走上講臺的張權(quán)情真意切、語重心長:“我想把‘天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物’這兩句話送給大家共勉。建行員工一定要努力做一個頂天立地的人。何謂頂天立地?說的就是自強不息和厚德載物。這兩句話是清華大學(xué)的校訓(xùn),也是人生的最高境界,國人的人生信條。頂天立地,關(guān)鍵是立地,對個人而言,立地之本是德。正如我們之前所唱的一樣,道德重如山,道德貴似金,人生道路上,有德才能行。缺德,絕對是一個人最大的缺陷……”講堂終了,大屏幕最終定格在由建行臨汾分行黨委敲定的道德建設(shè)五組關(guān)鍵詞上——“學(xué)習(xí)身邊李紅英追逐大愛圓夢想”“爭奪第一爭創(chuàng)第一爭做第一”“珍惜職業(yè)生涯書寫輝煌人生”“弘揚紅梅精神做大紅梅品牌”“腳踏帝堯熱土報效臨汾人民”……建行臨汾分行將“道德講堂”和“職業(yè)生涯大家談”兩者有機結(jié)合,使員工職業(yè)理想扎根中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之中;將“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”和“當(dāng)代先進思想”融為一體,使員工的成長進步建立在建設(shè)銀行的發(fā)展壯大之上。(王小庚)
善建者行,成其久遠(yuǎn);深耕德育,德耀建行。
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