大學(xué)生就業(yè)路在何方?

2015-06-08 10:22:23 來源:臨汾新聞網(wǎng)

    臨汾新聞網(wǎng)訊 失去象牙塔的“保護(hù)”,很多大學(xué)畢業(yè)生沉浸在離別感傷之中。面對未來,他們躊躇不前,無奈成為待業(yè)大軍的一員,并發(fā)出“一畢業(yè)就失業(yè)”的感慨。但是,大學(xué)生就業(yè)真的那么難嗎?記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生想找份工作并不難,有業(yè)不就”才是問題的關(guān)鍵。


    學(xué)生求職:“滿意”為先“任性”而為

    近日,記者來到山西師范大學(xué),詢問了十幾位不同專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,了解目前的就業(yè)形勢以及他們的就業(yè)情況。一提到找工作,他們頓時眉頭緊鎖,忍不住唉聲嘆氣起來。

    “從今年3月份開始,我在招聘網(wǎng)站和招聘會上發(fā)送了不少簡歷。雖然得到了幾個面試機(jī)會,但是不是薪資太低,就是公司沒有發(fā)展空間。其中,一家公司急需排版員,工資只給1000多元/月。我一個本科生干這個有點兒大材小用?!碧锾锸蔷庉嫵霭鎸I(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,她道出自己的目標(biāo),“我想找一份朝九晚五的工作,福利待遇好一些,月薪在2500—3000元。”田田找工作的經(jīng)歷,可以說是很多畢業(yè)生的“縮影”,田田的想法也映射出這一群體普遍的求職心態(tài)。采訪中,其他幾位大學(xué)生說出了自己的心聲:要是什么都不要求,工作也挺好找的。但是,一想到自己是個本科畢業(yè)生,去做一個高中生、大專生都可以做的事情,這不是浪費了自己辛苦考來的學(xué)歷嗎?”眼下,大學(xué)學(xué)歷不再是“香餑餑”,一些畢業(yè)生難以轉(zhuǎn)變自己的觀念,無法接受要從“藍(lán)領(lǐng)”干起的現(xiàn)狀,有的寧愿繼續(xù)待業(yè),有的選擇繼續(xù)深造,有的跟上千人去“搶”一個理想崗位。其實,畢業(yè)生找份工作不難,但是想找一份讓自己滿意的工作確實有點兒難。


    用人單位:求賢若渴虛位久待

    大學(xué)生頻頻叫難之余,招聘方也愁上心頭?!盀樯犊偸钦胁幌潞线m的人才?”某商貿(mào)公司辦公室主任喬女士無奈地說,我們參加了兩次大型人才招聘會都沒有什么成效,文員和會計這兩個崗位關(guān)注度比較高,但真正留下簡歷的畢業(yè)生卻不多。等到了面試環(huán)節(jié),有些畢業(yè)生直截了當(dāng)?shù)卣f他們可能只待一段時間,隨后還要參加考研或公考。有些畢業(yè)生則提出了我們無法滿足的高要求?!薄皠傋叱鲂iT的大學(xué)生還未褪去青春的稚嫩,依然生活在自己的理想世界里,夢想著找一個高薪高地位的高端崗位?!倍嗉倚」镜南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,很多求職者的求職觀念滯后,認(rèn)為“讀大學(xué),就要找個好工作”,千軍萬馬涌向好企業(yè)或高薪崗位,造成了知名企業(yè)“吃不下”,一般企業(yè)“餓肚子”的狀況。

    一些畢業(yè)生看不上觸手可及的工作,即便上崗也是“身在曹營心在漢”,給用人單位帶來了困擾。平陽廣場附近某手機(jī)賣場的負(fù)責(zé)人梁女士大倒苦水:應(yīng)屆畢業(yè)生流動性相對較大,經(jīng)常心不在焉,總是想著換工作。個別人眼高手低,處處看不起學(xué)歷較低的同事,缺乏團(tuán)隊合作意識,無法開展自己的工作,自然也不會受到領(lǐng)導(dǎo)重用?!?/p>


    就業(yè)指導(dǎo):改變觀念完善自我

    畢業(yè)生追求好工作無可厚非,但到底什么是好工作?有人認(rèn)為工資高、福利好;有的說穩(wěn)定的飯碗,一輩子就干一份工作最好。

    如果把自己的理想當(dāng)做現(xiàn)實,那么自己離好工作只會越來越遠(yuǎn)。

    “好工作是相對的,適合自己的就是好工作?!鄙轿鲙煼洞髮W(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的一位老師說,畢業(yè)生要規(guī)劃好人生并做好職業(yè)定位,為找工作和實現(xiàn)自我未雨綢繆。多實踐才能強(qiáng)自身,只有在實踐中不斷完善自我,才能在未來的工作中游刃有余,對此大學(xué)生也應(yīng)多參加實踐,提高自己實際工作和為人處世的能力?!痹摾蠋熤赋?,畢業(yè)生應(yīng)該學(xué)會放下,就業(yè)競爭的關(guān)鍵已不在于學(xué)歷和包裝,而在于能力和營銷,所謂“不看廣告看療效”。找工作還要看自己是否感興趣,是否有利于自己發(fā)展,還有是否容易上手,要讓單位覺得需要自己是個人才。改變自身的就業(yè)觀念,就業(yè)就不再是難事,在工作中深入挖掘自己的潛力和能力,定能作出讓自己滿意的成績。(李靜 陳亞楠


     

責(zé)任編輯:劉靜

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