臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員張鋒）近幾年來，鄉(xiāng)寧縣以實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)，以醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)為中心，采取“三個結(jié)合”，吸引人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，進(jìn)一步提升了醫(yī)療隊(duì)伍整體水平，推動了衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。
    近年來，鄉(xiāng)寧縣投資7000萬元新建了集住院樓、門診樓、醫(yī)技樓為一體、總建筑面積達(dá)23000平方米的縣醫(yī)院。投資2000余萬元，新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個，完成了村衛(wèi)生室全覆蓋任務(wù)，全縣182個村衛(wèi)生院全部達(dá)標(biāo)。投資2000余萬元為16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）和村衛(wèi)生室裝備了全自動生化分析儀、彩超、X光機(jī)、B超、心電圖等常規(guī)器械及基本醫(yī)療設(shè)備4000余臺（件），全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善。在醫(yī)療硬件建設(shè)得到改善的基礎(chǔ)上，該縣針對醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)不能完全適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展需求這一實(shí)際，采取“三個結(jié)合”，進(jìn)一步提升醫(yī)療技術(shù)人員綜合素質(zhì)。
    一是引進(jìn)人才與穩(wěn)定人才相結(jié)合。該縣先后從醫(yī)學(xué)類院校大專以上畢業(yè)生中招錄100余名衛(wèi)技人員，充實(shí)到全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，進(jìn)一步壯大了衛(wèi)生人員隊(duì)伍。在大力引進(jìn)人才的基礎(chǔ)上，他們還積極解決專業(yè)人才、技術(shù)能手的待遇問題和后顧之憂，先后理順了90余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保、新農(nóng)合經(jīng)辦人員工資待遇，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干編制問題，落實(shí)了鄉(xiāng)村醫(yī)生人均不低于每月400元的補(bǔ)助，進(jìn)一步穩(wěn)定了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
    二是送出去取經(jīng)與請進(jìn)來授業(yè)相結(jié)合。近年來，該縣投資300余萬元，外出進(jìn)修200人次，實(shí)踐技能培訓(xùn)150人次，提高了衛(wèi)生從業(yè)人員專業(yè)技能。他們還邀請省市專家，對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，先后舉辦實(shí)用醫(yī)療技術(shù)和公共衛(wèi)生服務(wù)知識培訓(xùn)班等10余期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000人次，有效提升了衛(wèi)技人員專業(yè)水平。
    三是激勵人才與績效考核相結(jié)合。該縣不斷加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，鼓勵衛(wèi)技人員利用函授、短訓(xùn)、視頻教育等形式，學(xué)習(xí)深造，自學(xué)成才。到目前，全縣參加大中專函授學(xué)習(xí)的達(dá)80人次，視頻教育230人次。與此同時，該縣建立了以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心，以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)，以專業(yè)技術(shù)能力和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等為主要評價標(biāo)準(zhǔn)的績效考核制度，制定了按崗付薪、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙浼钷k法，推進(jìn)了人才管理的規(guī)范化和科學(xué)化，激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)人才的主動性、積極性和創(chuàng)造性。