川流不息的求職大軍將文體館一二層堵得水泄不通。汽貿(mào)、保險、房地產(chǎn)、證券、IT業(yè)等熱門行業(yè)涉及銷售、文秘、管理、財會等熱門崗位，著實讓不少求職者眼花繚亂，無從下手。

    經(jīng)驗?zāi)芰σ廊恢匾?br />
“臨汾具有深厚的鑄造和煤炭深加工技術(shù)優(yōu)勢，同時也有很多相關(guān)高素質(zhì)的技術(shù)人才?！毙陆バ勰茉垂煞萦邢薰菊衅肛?fù)責(zé)人說，公司派自己和另外幾名同事來臨汾招聘，獲悉舉辦大型人才招聘會，他們隨即報名參加?！半m然工作地點遠(yuǎn)在新疆，但是一上午的時間，已有10多人前來報名，大大超過了我們的預(yù)期?！痹撜衅肛?fù)責(zé)人向每一位求職者詳細(xì)介紹公司的福利待遇，告訴他們，公司不但會給員工繳納各種保險，還免費提供食宿、發(fā)放伙食補助、免費發(fā)放勞保用品、每年增加工齡工資等。
招聘會場二樓的文都教育集團臨汾分部招聘負(fù)責(zé)人岳剛，不停地打量著每一個從眼前走過的求職者。
“過來看看有沒有合適的職位?！彪m然他友好地向很多求職者套近乎，但一上午下來，填寫求職登記表的求職者寥寥無幾。記者看到，招聘廣告設(shè)計人員的工資待遇為每月2000元，而且還有節(jié)假日公休，那么為什么引不來求職者？岳剛說，很多大學(xué)畢業(yè)生對自己的能力過于自信，總認(rèn)為自身的能力足以應(yīng)付應(yīng)聘的崗位，有很多求職者對職位的工資和福利待遇不是很滿意。
一樓招聘會現(xiàn)場，在可幻外語學(xué)校的招聘展臺前，求職者排起了長龍，招聘隊伍中的兩名外語教師無疑吸引了很多求職者的目光，他們認(rèn)真地向過往求職者發(fā)放宣傳材料，指導(dǎo)求職者填寫信息。一些欲求職該校教師的求職者當(dāng)場與這兩名外教開始了交流。招聘負(fù)責(zé)人介紹說，相比師范類院校的畢業(yè)生，具有工作經(jīng)驗的求職者更能勝任這項工作。

    福利待遇明顯提高

“其實，單位對專業(yè)對口的技術(shù)人員以及中層管理人員的需求還是很大的?！鄙轿鞴庥畎雽?dǎo)體照明股份有限公司招聘攤位前聚滿了求職者，然而很多人在簡單咨詢后默默離開。招聘負(fù)責(zé)人介紹說，雖然很多人對公司的福利待遇很滿意，但是并沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)證書，而中層管理人員更是無人問津。
與此同時，記者在招聘會現(xiàn)場看到，基本工資、崗位績效、業(yè)務(wù)提成、工齡工資、餐補、繳納保險”很多招聘單位使出了渾身解數(shù)，在招聘簡章中詳細(xì)羅列了求職者的工資福利，希望通過這些措施招到合適的人才。記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場招聘企業(yè)給出的工資相比夏季招聘會都有提高。一些專業(yè)技術(shù)性強的崗位工資甚至達(dá)到了5000元左右。
中午時分，郭峰風(fēng)風(fēng)火火地趕到了招聘會現(xiàn)場。他在一家公司做銷售已經(jīng)3年了，經(jīng)驗也積累了不少，但對目前的工資、福利狀況還不是很滿意。最近一段時間，他不斷參加各類招聘會，卻一直沒能找到理想的公司和單位，所以目前還在原公司上班，而當(dāng)天他正是利用午飯時間過來看看。當(dāng)郭峰瀏覽完招聘單位的招聘簡章后，無奈地?fù)u了搖頭：每次來都是這些招聘單位，職位也基本還是那些?！彪m然感覺不太理想，但他看到工資待遇有所提高還是很高興，依然例行公事般地在感興趣的幾家招聘單位的報名登記表上留下了自己的姓名和聯(lián)系方式?！耙呀?jīng)習(xí)慣了，總得給自己留一些希望?！彪m然沒找到理想的職位，但郭峰依舊微笑著瀟灑離去。



記者看到，招聘會入場口聚集的求職者最多，原來人才市場在這里設(shè)置了“簡歷箱”，如果求職者在會場內(nèi)沒有感興趣的企業(yè)單位，可以在這里填寫一份求職簡歷，投進(jìn)簡歷箱。隨后人才市場的工作人員將會對簡歷進(jìn)行集中整理，再向招聘單位進(jìn)行推薦。
與此同時，人才市場的工作人員向每一位進(jìn)入招聘會現(xiàn)場的求職者發(fā)放《山西省臨汾市2012年“兩高”人才需求信息》，里面刊登有臨汾所有縣（市、區(qū)）對中級以上職稱和高學(xué)歷人才需求的企業(yè)信息,并詳細(xì)刊登了職位和待遇以及聯(lián)系電話等信息。
人才市場副主任陳新華告訴記者，這些信息有效期到2013年6月，將有助于緩解個別企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和中高層專業(yè)管理人員的缺失。

記者 盧凱 

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