企業(yè)政工干部是做好思想政治工作的靈魂工程師，是從事企業(yè)思想政治工作的主力軍，對企業(yè)健康的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。一個優(yōu)秀的政工干部必須掌握馬克思主義理論知識，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終將思考和處理問題的出發(fā)點和落腳點放在企業(yè)快速發(fā)展和和諧社會建設(shè)上。那么，如何才能真正有效地提升企業(yè)政工干部的自身素質(zhì)呢？
一、具備良好的政治修養(yǎng)是前提和基礎(chǔ)
政治修養(yǎng)是政治立場、政治態(tài)度和政治素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是衡量一個政工干部在政治上是否成熟的重要標(biāo)志。堅定理想信念是提高政治修養(yǎng)的關(guān)鍵，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。要在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線，自覺把滿腔政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，敢于亮明自己所堅持的無產(chǎn)階級政治觀點，在大是大非面前毫不含糊，堅決與反馬克思主義的政治觀點作斗爭。有了這樣的基礎(chǔ),思想政治工作者才能夠贏得企業(yè)員工的敬重,進而令企業(yè)員工信服。
二、培養(yǎng)良好的思想道德修養(yǎng)是關(guān)鍵
一個優(yōu)秀的政工干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。首先要具有先進性，“先”，即走在前列，走在人民群眾的前列，帶領(lǐng)群眾，也是走在時代的前列，引領(lǐng)時代潮流。政工干部首先要有“吃苦在前，享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，艱巨的任務(wù)搶在先，危難之際沖在前，做攻堅克難的急先鋒，做改革創(chuàng)新的先行者；其次要有“先人后己，先公后私”的思想覺悟，始終把黨的利益、集體的利益、他人的利益置于自己的利益之上，好事、喜事先想到群眾；第三要有“正人先正己”的律己意識，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己必須首先做到。執(zhí)行黨的決議率先垂范，完成黨的任務(wù)身先士卒，不落在群眾的后面。
三、不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)是技術(shù)保證
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對于政工干部來說需要具有一定的才干。首先，政工干部不僅需要充分掌握國家的相關(guān)政策以及黨政基本的業(yè)務(wù)知識，還需要更加主動、深入地去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧和管理方法；其次，政工干部必須具備組織指導(dǎo)能力，在實際工作中以員工關(guān)注的焦點為切入點，發(fā)揮所有員工的積極性，運用全體員工的智慧共同開展思想政治工作，增強團隊的凝聚力；第三，政工干部必須具備化虛為實的能力，結(jié)合自身工作特點，在經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)思想方面的問題，提出解決方案，將各項工作落到實處，使?jié)撛诘男б娉蔀橛行蔚男б?；第四，政工干部必須具備調(diào)查研究的能力，作為連接企業(yè)和員工的橋梁，政工干部一方面要經(jīng)常深入基層全面掌握員工的基本情況，另一方面要調(diào)研分析企業(yè)出現(xiàn)的問題和員工反映突出的情況，搞好對策研究提出有價值的參考意見；第五，政工干部必須具備開拓創(chuàng)新能力，企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境在不斷發(fā)生變化，要不斷拓寬視野，加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新自己的工作方法，順應(yīng)變化發(fā)展的環(huán)境。要及時發(fā)現(xiàn)身邊的新聞線索，利用各種表現(xiàn)形式，緊密結(jié)合崗位工作，制定一系列的思想政治宣傳、企業(yè)動態(tài)宣傳及員工關(guān)注事宜的報道；第六，政工干部必須具備綜合協(xié)調(diào)能力，對企業(yè)中有抵觸情緒的員工進行教育疏導(dǎo)，深入分析其心理，主動找員工談心溝通，增強整個團隊的凝聚力和向心力，做好溝通上下、協(xié)調(diào)各方的思想工作；第七，政工干部必須具備一定的語言文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，能夠起草各類公文，適應(yīng)企業(yè)各個環(huán)節(jié)的需要。
四、良好的雙向溝通和交流能力是保障
溝通和交流能力是指人的多角度思維方法、思維表達能力和語言表達能力。優(yōu)秀的溝通者是能夠?qū)⒍喾矫娴男畔⑦M行綜合取舍，擇其所需在適當(dāng)?shù)臅r機把恰當(dāng)?shù)男畔鬟_給他人，在傳遞信息的過程中明確表達自己的觀點，從而增強自己的影響力、號召力和權(quán)威性。
企業(yè)政工干部從事的是人的思想教育引導(dǎo)工作，面對的直接對象是具有復(fù)雜情感和較強的認(rèn)知、判斷能力的人，這就決定了政工工作具有艱巨性、復(fù)雜性、綜合性和反復(fù)性的特點，政工干部必須具備良好的溝通和交流能力，加強與其他職能部門、員工的溝通和交流，向員工坦露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心，深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧忌，想員工之所想，急員工之所急，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹立為全體員工服務(wù)的意識。此外，政工干部不僅要關(guān)心企業(yè)的全體員工，同時還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭，幫助員工解決工作上、生活中的困難，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓全體員工真切地感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動、積極地投入到工作中，提高企業(yè)的凝聚力。
現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作復(fù)雜多變，政工干部必須從不斷變化的實際出發(fā)，不斷提高、強化自身素質(zhì)，針對企業(yè)的全體員工，樹立服務(wù)心態(tài)，全方位地開展政工工作，為企業(yè)的文化建設(shè)，長遠發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。（郭立）

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