臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 程永明)近日，為喜迎十八大的勝利召開，建行臨汾分行在全行積極開展“平安年”創(chuàng)建活動，夯實基礎(chǔ)管理，強化基層管理，促進內(nèi)部控制水平大幅提升，為全行經(jīng)營管理營造平安和諧的企業(yè)文化氛圍。
在“平安年”創(chuàng)建活動中，建行臨汾分行強化責(zé)任約束，行領(lǐng)導(dǎo)與各單位主要負責(zé)人簽訂責(zé)任書，并將案件、事故與領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)晉升、年度績效工資、評先評優(yōu)等進行掛鉤；同時加強員工的思想教育，利用晨、晚會時間組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并組織開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、做表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育活動以及廉潔合規(guī)從業(yè)知識大賽和征文活動；加大合規(guī)宣傳，在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站增設(shè)“平安年”創(chuàng)建活動專欄，集中刊登活動實施方案、檢查要求、考核辦法、風(fēng)險提示、員工心得等相關(guān)內(nèi)容；并持續(xù)開展合規(guī)檢查，不定期組織專項檢查，狠抓問題整改，對發(fā)現(xiàn)的問題從深層次剖析原因，制訂可行整改計劃并實行整改問題復(fù)檢制度，對屢查屢犯問題從嚴處理。
建行臨汾分行為在全行員工中樹立人人“講安全，創(chuàng)平安，促和諧”的平安文化和合規(guī)意識，每月堅持開展“警示教育日”活動，加強對員工的思想意識形態(tài)灌輸和道德建設(shè)，提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和客戶服務(wù)能力，為“文明臨汾”創(chuàng)建活動做出建行人積極的貢獻。

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