“這一段日子，心情久久不能平靜。當(dāng)你們?cè)谑」尽瞰I(xiàn)在崗位、建功十二五’技能比武中，連奪四冠捷報(bào)頻傳時(shí)，激動(dòng)和感動(dòng)總是縈繞著我，久不散去。
曾幾何時(shí)，你們是那樣的普通，三千名員工中普通的一員;你們是那樣的平凡，平凡崗位上默默的奉獻(xiàn);驀然回首，你們是那樣的偉大，因?yàn)槟銈儠?shū)寫(xiě)了傳奇，創(chuàng)造了奇跡。你們是不一般的楷模，你們是了不起的英雄!……”
9月2日的《山西電力報(bào)》發(fā)表了臨汾供電分公司經(jīng)理魏琦的署名文章《你們是英雄》。文章高度評(píng)價(jià)了分公司在省公司“奉獻(xiàn)在崗位、建功十二五”技能比武中連奪四項(xiàng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體第一、四項(xiàng)個(gè)人第一、五項(xiàng)個(gè)人第二、三項(xiàng)個(gè)人第三、三項(xiàng)個(gè)人第四的喜人佳績(jī)，贊頌了參賽隊(duì)員們勇于拼搏、敢于勝利的勇氣和膽識(shí)，發(fā)出了“你們是英雄”的慨嘆。全文字里行間真情流露、真愛(ài)洋溢、真誠(chéng)感動(dòng)。
臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功。一座座金燦燦、沉甸甸的冠軍獎(jiǎng)杯熠熠生輝，折射出傲人的光芒，同時(shí)亦折射出臨汾供電分公司多年來(lái)對(duì)員工培訓(xùn)教育工作的高度重視和常抓不懈。長(zhǎng)年累月的蓄積歷練，高瞻遠(yuǎn)矚的厚積薄發(fā)，現(xiàn)在的所得正是當(dāng)初他們執(zhí)著付出的最好回饋。
一直以來(lái)，臨汾供電分公司秉持著明晰的培訓(xùn)教育工作思路，積極開(kāi)展生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)，努力提升員工“基本知識(shí)、基本素質(zhì)、基本技能”，全面鍛造員工“十力”素養(yǎng)，為分公司實(shí)現(xiàn)晉級(jí)、晉段、晉升目標(biāo)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
分公司以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，按照“十唯”工作要求，重點(diǎn)開(kāi)展“211”工程，持續(xù)做到分公司全員培訓(xùn)率100%、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入率100%、生產(chǎn)技能崗位持證上崗率100%。以影響員工工作行為的三大因素（基本知識(shí)、基本素質(zhì)、基本技能）為核心，開(kāi)展全年員工培訓(xùn)教育工作。
在實(shí)施集中培訓(xùn)、送教到班組等常態(tài)化形式培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，臨汾供電分公司借助省公司遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，積極拓寬員工培訓(xùn)方式。一是完善遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理機(jī)制，按照管理人員、技術(shù)人員、技能人員分類(lèi)，采用目標(biāo)分解、責(zé)任到人、定期通報(bào)的方式，積極推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)應(yīng)用工作。二是積極收集各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)課件，上傳至遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)臨汾分站，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。分公司從提高生產(chǎn)技能培訓(xùn)效果入手，借鑒“學(xué)習(xí)路徑”管理思想，依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》，按照“知識(shí)夠用、能力必備”原則，細(xì)化梳理員工崗位培訓(xùn)目錄，編制“員工培訓(xùn)字典”，為專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)策劃培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)管理部門(mén)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式提供科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的培訓(xùn)目錄及內(nèi)容。依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》，按照40個(gè)生產(chǎn)技能專(zhuān)業(yè)崗位分類(lèi)，做到每個(gè)專(zhuān)業(yè)均有1名-2名專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師。同時(shí)，集內(nèi)訓(xùn)師與臨汾電力技術(shù)院專(zhuān)家為一體，做到內(nèi)訓(xùn)師必須是技術(shù)院專(zhuān)家，技術(shù)院專(zhuān)家必須是內(nèi)訓(xùn)師，通過(guò)傳幫帶、難點(diǎn)攻關(guān)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等方式，充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師作用。
臨汾供電分公司年初開(kāi)展生產(chǎn)技能崗位摸底調(diào)查工作，落實(shí)現(xiàn)階段生產(chǎn)技能崗位在崗人員，按照《臨汾供電分公司生產(chǎn)技能崗位持證上崗實(shí)施細(xì)則》，分類(lèi)培訓(xùn)，分級(jí)考核，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗、無(wú)證下崗規(guī)定，做到每一名生產(chǎn)技能崗位上崗員工都具備本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本素質(zhì)、基本技能，夯實(shí)分公司安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。確立培訓(xùn)工作圍繞崗位開(kāi)展的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化安規(guī)培訓(xùn)，推行和應(yīng)用崗位技能培訓(xùn)規(guī)范，完善崗位技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。2011年重點(diǎn)開(kāi)展輸電、變電、配電、營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)度五大專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，積極組織生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)電等主營(yíng)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，有效提升一線(xiàn)員工理論、操作水平，為建設(shè)統(tǒng)一的智能電網(wǎng)夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)。持續(xù)開(kāi)展在職學(xué)歷教育工作，積極推動(dòng)分公司“三年千人晉級(jí)”活動(dòng)，努力提升分公司人才當(dāng)量密度。一是制定“分公司在職學(xué)歷教育管理辦法”，給予員工一定比例的學(xué)費(fèi)支持，鼓勵(lì)廣大員工積極參加在職學(xué)歷教育。二是繼續(xù)與華北電力大學(xué)、武漢大學(xué)等院校聯(lián)合舉辦專(zhuān)科、本科、碩士研究生學(xué)歷教育提升班，針對(duì)不同學(xué)歷層次的員工提供不同的選擇。
開(kāi)展常態(tài)培訓(xùn)任務(wù)，推進(jìn)培訓(xùn)教育工作。一是開(kāi)展在職干部、后備干部能力提升培訓(xùn)。在積極參加省公司干部培訓(xùn)的同時(shí)，適時(shí)組織分公司在職干部、后備干部能力培訓(xùn)，繼續(xù)采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，借鑒他山之石，開(kāi)闊視野，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和綜合管理能力。二是繼續(xù)開(kāi)展“送教到班組”活動(dòng)。依據(jù)基層單位培訓(xùn)需求，組織分公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，采用現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)幫扶、理論培訓(xùn)、面對(duì)面交流、你問(wèn)我答等多種形式，提升班組人員基本知識(shí)、基本素質(zhì)、基本技能。三是做好班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)。選送優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加清華大學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)班，獲取“中央企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理能力資格認(rèn)證”。四是積極組織變電運(yùn)行人員赴大同、福州等地參加脫產(chǎn)仿真培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不及格者取消其上崗資格。五是根據(jù)《山西省電力公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工作實(shí)施辦法》，配合省公司做好霍州北220kV等變電站新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，組織做好東城110kV及以下等變電站新建擴(kuò)建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
今年以來(lái)，臨汾供電分公司培訓(xùn)處實(shí)施“基本知識(shí)、基本素質(zhì)、基本技能”提升培訓(xùn)活動(dòng)，組織完成各類(lèi)培訓(xùn)班、講座共19個(gè)，參培人員達(dá)2033人次；發(fā)放技能培訓(xùn)書(shū)籍2600余冊(cè)；組織安全規(guī)程、安全知識(shí)考試，參加人數(shù)共705人；完成了電氣試驗(yàn)、電能表修校、電能計(jì)量、抄核收、裝表接電共53人持證上崗考核工作；舉辦了分公司農(nóng)電工崗位知識(shí)技術(shù)技能比武、95598專(zhuān)業(yè)技能比武、電能計(jì)量采集專(zhuān)業(yè)技能比武、業(yè)擴(kuò)專(zhuān)業(yè)技能比武，共276人參加；繼續(xù)開(kāi)展“送教到班組”培訓(xùn)活動(dòng)，配合持證上崗工作，組織抄核收、裝表接電專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；開(kāi)辦了武漢大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育2011年春季班，共265人參加了學(xué)習(xí)；規(guī)范遠(yuǎn)程在線(xiàn)學(xué)習(xí)管理工作。
三百六十行，行行出狀元。看似平淡無(wú)奇的電力崗位上照樣可以造就新時(shí)代的“英雄”人物。鮮花和掌聲的背后，我們亦不應(yīng)遺忘，那些為了這一目標(biāo)群策群力默默打拼的臨汾供電分公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員。正因?yàn)橛兴麄円蝗缂韧貙?duì)電力業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全情投入，一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、知識(shí)廣的王者之師方才能橫空出世、載譽(yù)榮歸?，F(xiàn)如今，在人們的衣食起居、日常生活正越來(lái)越同電能密不可分之時(shí)，這又何嘗不是420萬(wàn)平陽(yáng)百姓的幸福和快樂(lè)？（記者 王小庚）

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