蒲縣聯(lián)社“四個強化”促合規(guī)文化提升

2011-06-20 08:22:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 楊曉輝)連日來,蒲縣聯(lián)社結合案防工作,從強化全員思想教育、規(guī)范和完善規(guī)章制度、加大業(yè)務培訓和監(jiān)督著手,廣泛開展“挑毛病、找漏洞”征集活動,仔細查找日常工作中的隱患,反復業(yè)務操作中的漏洞,采取積極有效措施,加強風險隱患整治,保持案防高壓態(tài)勢,進一步提升合規(guī)文化內(nèi)涵,為各項業(yè)務健康發(fā)展提供可靠的保障。
強化教育,繃緊案防弦。本著“思想教育是基礎、規(guī)章制度是保障、監(jiān)督措施是關鍵”的指導思想,不斷強化案防教育,增強全員案防意識,及時將各類檢查進行通報,開展“以案說法”大討論,引導全體員工人人談認識、論危害、講心得、談體會,樹立起正確的人生觀、價值觀、金錢觀、道德觀,真正做到案防弦時刻繃緊,內(nèi)控關永遠把牢,時時注重“高壓線”,處處謹防“闖紅燈”,切實將業(yè)務發(fā)展、內(nèi)控先行落實到實處,充分發(fā)揮案防教育常抓不懈,業(yè)務操作警鐘長鳴的重要作用。
強化素質(zhì),苦練硬內(nèi)功。針對部分違規(guī)違章現(xiàn)象屬操作人員業(yè)務不熟、基礎不牢原因所致,蒲縣聯(lián)社緊密結合當前新業(yè)務的操作流程,進一步加強了對全員的業(yè)務素質(zhì)培訓,堅持強化每周五的內(nèi)控、案防、服務等學習培訓制度,通過以優(yōu)帶差、相互促進等多種形式、多種途徑,真正使一線操作人員強化業(yè)務素質(zhì)、夯實業(yè)務功底,以熟練的業(yè)務技能和豐富的業(yè)務理論,真正明白哪些是“紅燈”、哪些是“雷池”,應該怎么辦,應該如何辦,從而推動全員形成自覺抵制違規(guī)行為,主動完善內(nèi)控案防的良好氛圍。
強化激勵,注重抓兩頭。將日常操作行為與績效工資考核嚴格掛鉤,定期對遵章守紀、規(guī)范操作、內(nèi)控案防工作做得扎實細致的一線人員進行獎勵,通過樹標兵、獎先進等方式,大力弘揚正氣,鼓勵全員。對有章不循、違規(guī)操作行為者一經(jīng)查實,嚴格處罰,真正使違規(guī)者思想上得到觸動、經(jīng)濟上感到受損。通過抓兩頭獎優(yōu)罰劣,強化激勵機制,促進全員自覺珍惜個人職業(yè)生涯,主動爭當內(nèi)控案防標兵。
強化督查,筑牢內(nèi)控關。各部門管理人員發(fā)揮督查職能,嚴格履職,認真把關,真正按制度要求進行定期、不定期督查,及時發(fā)現(xiàn)隱患漏洞,有效化解各類風險,筑牢案防網(wǎng)絡,嚴把內(nèi)控關口,為各項業(yè)務健康發(fā)展保駕護航。

 

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