臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 閆璟)近年來，霍州市把促進就業(yè)再就業(yè)工作作為保障和改善民生的首要任務，通過精心組織，創(chuàng)新機制，內(nèi)引外聯(lián)，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作。

該市通過精心組織，積極開展公共就業(yè)服務，先后組織開展了“春風行動”、“再就業(yè)援助月”等各類招聘會，累計發(fā)放宣傳資料50000余份，發(fā)布各類用工信息1000余條，提供就業(yè)崗位4000余個。創(chuàng)新機制，合理安置下崗失業(yè)人員，在摸底調(diào)查的基礎上，安置了800余名“4050”下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭成員，按照“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的原則，全部從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的護林、護路及環(huán)衛(wèi)保潔工作。內(nèi)引外聯(lián)，積極開展勞務輸出工作，針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)情況，勞動部門通過與太原富士康科技集團、霍州市蘇晉服飾有限公司、山東冠縣勞動職介中心等多家企業(yè)聯(lián)系協(xié)作，建立穩(wěn)定的勞務輸出關系，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施“進農(nóng)戶，一對一”幫扶措施，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。拓展渠道，開展創(chuàng)業(yè)培訓，通過大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班、青年創(chuàng)業(yè)培訓班、農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓班等形式，舉辦種植養(yǎng)殖、計算機、焊工、電工、家政服務等各種培訓。同時積極開展項目推介、開業(yè)指導、經(jīng)營工作等一系列后續(xù)跟蹤服務，有效提高了創(chuàng)業(yè)成功率。