“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心?！泵裥南虮常P系到一個政黨的生死存亡，關系到一個政權(quán)的興衰更替。
能否贏得民心，關鍵在于干部的形象和作風。市委書記謝海在市二屆人大五次會議閉幕時的講話中強調(diào)，面對嚴峻復雜的形勢，克服當前困難，加快科學發(fā)展，干部的精神狀態(tài)至關重要，干部的能力素質(zhì)至關重要，干部的工作作風至關重要。這就要求各級黨委、政府想問題、辦事情、作決策，都要以民心為上，把群眾滿意作為工作的考量標準。
民心為上，把群眾滿意作為工作的考量標準，要求各級干部必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，強化公仆意識，注重自身能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高。特別是領導干部，必須要有眼力、有能力、有定力、有耐力、有魅力。所謂眼力，就是判斷力、洞察力?？礈嗜?、用對人、用好人，才能干成事、干大事。所謂能力，就是決策力、組織力、執(zhí)行力、處置力。干工作，要善謀劃、有點子，要善統(tǒng)籌、能協(xié)調(diào)，要會推動、有力度。
所謂定力，就是每逢大事有靜氣、頭腦清醒、臨危不亂、處變不驚。所謂耐力，就是要知難而進、鍥而不舍，大事不松懈、難事不回避，咬定青山不放松、不達目的不罷休。所謂魅力，就是要有號召力和凝聚力。
有魅力，大家才會信服你、支持你、擁戴你，才能團結(jié)帶領廣大群眾成就事業(yè)。
民心為上，把群眾滿意作為工作的考量標準，要求各級干部必須有立黨為公、執(zhí)政為民的責任意識。要時刻把人民的利益放在高于一切的位置，把群眾的安危冷暖掛在心上，把民生問題放在各項工作的首位，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題。當前我市保增長、保民生、保穩(wěn)定，任務艱巨繁重，領導干部人人身上有擔子。要把擔子化成責任，在其位謀其政，要敢于直面困難，迎接挑戰(zhàn)，沖鋒在前，敢于承擔責任，敢抓敢管?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。
不管遇到什么樣的困難和問題，都要積極主動協(xié)調(diào)，努力化解；不管遇到什么樣的矛盾和糾紛，都要敢于負責，攻堅克難，以對黨和人民高度負責的精神，恪盡職守。
民心為上，把群眾滿意作為工作的考量標準，要求各級干部必須求真務實，從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，區(qū)分輕重緩急，突出重點，逐步加以解決。當前，我市有很多很重要、很急迫的事情需要各級干部抓緊去做。做好這些事情，最需要的就是實干、實干、再實干，努力把每一件事干好、干成。不實干，再美好的藍圖都是空話，最終會讓老百姓反感，失去民心。要克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，從文山會海和事務性工作中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實上。凡是定下來的事情，就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作，就要 督促檢查、一抓到底。領導干部要深入基層，深入一線，加強指導，靠前指揮，認真負責地解決好工作中的實際問題，做到察實情、辦實事、求實效。
民心為上，把群眾滿意作為工作的考量標準，要求各級干部必須清正廉潔、秉公用權(quán)。干部廉潔不廉潔，群眾最關注、感受最直接。干部的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能用來為自己或小集團牟取私利。領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以自己的實際行動影響和帶動身邊的人，營造良好風氣。要廉潔從政，堅決抵制各種不良傾向和歪風邪氣，保持健康的生活方式和高尚的精神追求，以身作則，率先垂范，時刻檢點自己，嚴格要求自己。要帶頭厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，樹立領導干部的良好形象。
戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)，奪取新勝利，關鍵在加強和改進領導干部作風。各級黨委、政府要增強政治意識、大局意識、責任意識，全面落實“兩會”精神，把工作的出發(fā)點、著力點和最終落腳點都放在人民群眾是不是滿意、是不是擁護上，要緊緊圍繞全市的中心任務，以開拓創(chuàng)新的精神，以迎難而上的銳氣，以昂揚向上的斗志，以堅韌不拔的品格，以求真務實的作風，團結(jié)和帶領廣大群眾把各項事業(yè)推向前進。（本報評論員）

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