臨汾網(wǎng)評(píng):不妨給師生一點(diǎn)兒“自留地”

2021-12-29 09:32:12 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  一次,在一所學(xué)校采訪時(shí),校長(zhǎng)躊躇滿志地說(shuō),我們學(xué)校管理很?chē)?yán)格,教師采取指紋簽到考勤,并實(shí)行嚴(yán)格的跟班制……

  又有一次,和一位教師在一起聊天。她說(shuō),對(duì)學(xué)生一定要采取全過(guò)程、保姆式的管理,必須牢牢牽著他們的鼻子,不能讓他們溜號(hào)了……

  粗聽(tīng),學(xué)校嚴(yán)格管理老師,老師嚴(yán)格要求學(xué)生,一切無(wú)可厚非。但細(xì)細(xì)想過(guò),又覺(jué)得不是那么回事。

  老師擔(dān)負(fù)著教書(shū)育人的工作,這是一項(xiàng)極富精神力和創(chuàng)造力的工作,和生產(chǎn)流水線上的工作有著本質(zhì)區(qū)別。老師工作的創(chuàng)造性表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)方法的創(chuàng)新、教育內(nèi)容的取舍以及對(duì)課堂變化做出恰當(dāng)處置的教育智慧等方面。有時(shí)看似平常的一節(jié)課,要經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨推敲,實(shí)際付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出課堂。老師對(duì)課堂的把握與自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智力、個(gè)性心理品質(zhì)等因素密切相關(guān),這就注定了其工作不能用量去評(píng)價(jià),而更多的是以質(zhì)去評(píng)價(jià)。

  面對(duì)此,另一位校長(zhǎng)則是這樣做的,對(duì)老師沒(méi)有硬性要求,只要老師能按時(shí)上好每一節(jié)課,學(xué)校不管他是在哪里備課,如果家庭環(huán)境好的話,在家里備課也不失為好的方法。作為學(xué)校管理者,如果“統(tǒng)得太死”,對(duì)老師要求“千人一面” ,勢(shì)必導(dǎo)致不少有創(chuàng)造力的老師等同于一般老師,整天忙于備課、上課,應(yīng)付學(xué)校的各項(xiàng)考核檢查,時(shí)間排得滿滿,其創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造能力反而受到影響,沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)、充電、思考,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  同樣的,在班級(jí)里,也應(yīng)該給那些優(yōu)秀的、有個(gè)性的學(xué)生一些“自留地”,管理得太死,只能扼殺他們的想象力和創(chuàng)造力。在學(xué)習(xí)上,應(yīng)該注意因材施教、分開(kāi)層次,可以允許一些優(yōu)秀學(xué)生有更多時(shí)間閱讀課外讀物,可以給他們講一些高端的知識(shí),可以讓他們有時(shí)間發(fā)展興趣特長(zhǎng)。這些做法無(wú)疑會(huì)增長(zhǎng)開(kāi)拓他們視野,增強(qiáng)他們的能力,反而助力他們?cè)趯W(xué)習(xí)上觸類(lèi)旁通,有更大提升。

  所以,適度給老師和學(xué)生一點(diǎn)“自留地”,一定會(huì)有意想不到的收獲。(郭璞


     

責(zé)任編輯: 吉政

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