1月15日，深圳市五次會議開幕，市長許勤作政府工作報告。在會場一樓的座位略見稀疏。會議期間，有些代表委員陸續(xù)離席，或是玩手機。還有人中途在會場外二樓走道吸煙、聊天、打電話。（16日《晶報》）
    前不久陜西的一個地方在召開“兩會”時，一位政協(xié)主席在會場內睡覺被曝光，為此引發(fā)軒然大波，當?shù)卣畷袼幤宰C明政協(xié)主席帶病參會，更多網(wǎng)民呼吁曬藥片不如曬提案。如今，深圳的“兩會”會場也被曝光，玩手機、打電話、離席等這些熟悉的畫面此時提起明顯與中央倡導的會議新風是不符的。
    說起來，兩會”算是各地最重要的會議之一了，是賦予法律意義的，但就是在這樣莊重嚴肅的會場上，仍然不乏有人“開小差”。一方面是參會的代表委員們沒有進入角色，沒能擔負起參政議政的責任，屬于不認真履職的表現(xiàn)；一方面也要考慮是不是會議內容不能吸引人，是不是所作的報告不實在，水分太多，程序是否足夠嚴謹，這才是造成會議是否流于形式的主要原因所在。
    從精簡會議到不準念稿匯報，從不擺花草到杜絕空話套話，近來中央倡導的一系列會議新風旨在一個“實”字。所謂實，就是會議要著手實在的問題，匯報真實的情況，探討實際的差距，解決現(xiàn)實的難題。只有把這個原則遵循好了，那么無論是參會人員還是組織者，都是奔著存在的問題而來，重在解決問題，以達到實效。只要內容實了，花樣的虛套子就少了，說假話空話套話的也就自然少了，人人心中有想法，有目標，哪個還敢開會時開小差呢？
    同時，嚴肅會風也是轉變作風的一項重要內容。個別領導干部無視紀律，有違勤政務實聯(lián)系群眾的基本要求，也應有相應的懲罰制度，促進作風轉變。14日，湖南邵陽市委召開經(jīng)濟工作務虛會議，當會議結束時，邵陽市委書記要求當場清點既沒有請假又沒有到會的處級領導干部，并在新聞媒體上公布。市委督查室隨后在15日的《邵陽日報》頭版上對這12名干部進行了實名通報批評，16日又在《邵陽日報》頭版公布其中兩名干部寫的《檢討書》。登報后，在邵陽市干部群眾中引起極大震動。一些干部表示,在今后工作中將以此為戒，切實轉變工作作風，真心為民辦實事。
    務實的會議內容加上嚴肅的會風制度，會議才能有吸引力，有凝聚力，才能真正高效辦實事，領導干部開會有動力，甚至有壓力，人民群眾才能從中看到新變化，得到真實惠。

  (文/梁新紅)