一個(gè)地方的工作好與差，除了有好的謀略、為民的舉措和各項(xiàng)制度做保證外，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。沒有落實(shí)，再好的政策、再好的制度也體現(xiàn)不出來；沒有落實(shí)，上級的好的方針政策就會(huì)走調(diào)。抓落實(shí)就是抓成效，將寫在紙上、說在嘴上的東西付諸在行動(dòng)上，表里如一，言行一致。
制度是否可行，舉措是否有力，領(lǐng)導(dǎo)是否有魅力，同落實(shí)的程度很有關(guān)系，抓落實(shí)不留水分，說到做到，公信力就強(qiáng)，權(quán)威度就高，就有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；如果執(zhí)行制度因人所宜，松緊不同，即使所有的人都得利，也會(huì)看、會(huì)比，總認(rèn)為自己吃虧。抓落實(shí)除了要有鐵的手腕之外，還應(yīng)講究藝術(shù)，有根有據(jù)，讓人心服口服。這就得嚴(yán)格地按照章程辦事，不亂開口子，不計(jì)較個(gè)人得失，不論是老同事、老朋友，只要違反了紀(jì)律，就要一視同仁，要有諸葛亮“斬馬謖”的氣魄。抓落實(shí)不僅要求他人，更應(yīng)嚴(yán)于律己，要敢于擔(dān)當(dāng)，該負(fù)多大的責(zé)任就承擔(dān)多大，不應(yīng)出了問題繞道走，更不能把責(zé)任一推了之，讓他人受過。
各個(gè)時(shí)期工作側(cè)重點(diǎn)不同，所定的規(guī)章制度也不同，抓落實(shí)的重點(diǎn)也不同，抓落實(shí)要有新的措施、新的方法、新的藝術(shù)，這就得深入基層、深入群眾，把群眾的事當(dāng)作自己的事，把群眾的利益放在首位，以大局為重，只要符合大多數(shù)人的事就干，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生的事就大膽地去做，緊緊地抓住中心，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。
抓落實(shí)事關(guān)黨風(fēng)和干部的作風(fēng)，能否抓好落實(shí)關(guān)鍵在于組織者、在于領(lǐng)導(dǎo)干部?！瓣P(guān)鍵在于落實(shí)”這句話很有針對性，抓住了做好領(lǐng)導(dǎo)工作的切入點(diǎn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下的新要求，因而，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)來真的動(dòng)硬的，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。（羅瑞明）

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