臨汾新聞網(wǎng)訊 (通訊員 韓翔)   馬年伊始，生機盎然，市失業(yè)保險管理中心新年新氣象，全面啟動目標責任機制，部署2014年各項工作。

一是明確新思路，創(chuàng)建新目標。確立了緊緊圍繞全市人社中心工作，以改進工作作風為重點，強化征繳稽查為手段，服務(wù)民生為目標的工作部署。

二是端正新姿態(tài)，展示新形象。通過強化各級責任，激發(fā)了全體人員正能量，實行獎罰分明的考核，營造全體人員爭先創(chuàng)優(yōu)、協(xié)作共建的良好氛圍。

三是推行新舉措，創(chuàng)立新業(yè)績。把基金征繳稽查目標量化、細化，定出難點、定出焦點、定出重點。針對重點抓落實措施，共定出7項考核量化標準和獎懲辦法，確保落實實效，年終評到實績。