臨汾新聞網訊 (記者 王曉娜) 3月7日，全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議總結過去一年的工作，分析當前形勢，安排2024年重點任務。

　　會議指出，今年全市人社系統(tǒng)要緊盯目標、精準施策，推動人社工作再上新臺階。一要堅持把“穩(wěn)定就業(yè)”作為重要使命，促進全市就業(yè)工作穩(wěn)中提質。二要堅持把“社保改革”作為核心任務，完善社會保障體系建設。三要堅持把“創(chuàng)新引育”作為主攻方向，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四要堅持把“社會穩(wěn)定”作為頭等大事，著力構建和諧勞動關系。五要堅持把“對標提標”作為有力抓手，全面加強系統(tǒng)行風建設。六要堅持把“底線思維”作為責任邊界，有效防控各類風險隱患。

　　會議強調，全市人社系統(tǒng)要貫徹落實全省人社工作會議、市委五屆七次全會暨市委經濟工作會議、市兩會部署，深入開展“五大行動”。以“直播帶崗”為切入點，開展高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，以“品牌建設”為關鍵點，開展技工教育高質量發(fā)展提升行動，以“強化監(jiān)管”為著力點，開展勞務派遣和勞務外包用工專項整治行動，以“便民服務”為出發(fā)點，開展“就業(yè)社保服務社區(qū)村村全覆蓋”行動，以“園區(qū)建設”為突破點，開展公共就業(yè)服務體系提質增效行動，凝心聚力、狠抓落實，高質量完成各項工作，為全面實現“三個努力成為”、奮力譜寫中國式現代化臨汾篇章貢獻人社力量。