臨汾新聞網(wǎng)訊 寒假即將到來，各類假期工招聘廣告遍及大學(xué)校園和網(wǎng)絡(luò)，很多學(xué)生計(jì)劃利用假期鍛煉自己，在打工中度過一個(gè)愉快的寒假。然而，大學(xué)生假期打工被忽悠，掉“陷阱”的事每年都在上演。12月21日，記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，假期招工單位、中介公司與學(xué)生之間的勞動(dòng)關(guān)系多是口頭約定，學(xué)生維權(quán)意識淡薄，所以每到年末，大學(xué)生遭遇招聘“陷阱”的情況已屢見不鮮。
    遭遇：涉世未深遇陷阱“自認(rèn)倒霉”吃了虧
    最近為找工作而發(fā)愁的張潔告訴記者，2015年寒假，她在一家餐飲連鎖店找到一份心儀工作，和大堂經(jīng)理達(dá)成口頭協(xié)議后，當(dāng)天就上了班，還交了100元的服裝押金。本來兼職期限是1月10日到2月15日，可到了2月15日那天，大堂經(jīng)理卻違背承諾并告訴張潔，如果回家過年，就要扣掉一半的工資，還要再扣崗位押金，押金年后返還。協(xié)商無果，張潔只好領(lǐng)著500元的工資回家?！澳旰笪胰ニ饕垦航穑蓪Ψ絽s說因?yàn)槲覜]有上班造成崗位空缺，自然不退押金，這擺明了就是忽悠我，真是氣人?！睆垵嵳f，涉世未深的她不知如何維權(quán)，便吃了啞巴虧，雖然今年寒假她還想打工，卻再也不敢輕易“上門”。
    近年以來，像張潔一樣遭遇求職陷阱的大學(xué)生不在少數(shù)。日前，楊樂樂在某網(wǎng)站看到了一則招聘淘寶客服、日薪300元的信息，因?yàn)檩p信有電腦就能工作的網(wǎng)絡(luò)兼職，抗拒不了高薪誘惑，楊樂樂不僅沒找到工作反倒被騙了199元，向本報(bào)反映遭遇后，本報(bào)對此事進(jìn)行了曝光。
    現(xiàn)象：假期迎來打工 熱咨詢求職鬧扎堆
    由于寒假很快到來，眼下正是大學(xué)生找兼職的高峰期。山西師范大學(xué)文理學(xué)院的徐同學(xué)說，他是本地人，想提前找份短期工作，既可以賺點(diǎn)零花錢，又可以積累經(jīng)驗(yàn)。徐同學(xué)說，他找工作有兩個(gè)途徑，一是托親戚朋友，二是在網(wǎng)站找，很多同學(xué)已經(jīng)開始聯(lián)系工作，估計(jì)是擔(dān)心放了寒假找不到，希望我能找到合適的。”
    說起寒假打工，范磊向記者分享了他的打工計(jì)劃。因?yàn)閷W(xué)期末課程不多，再加上快放寒假，找份兼職做應(yīng)該可以，他便在各大網(wǎng)站投遞簡歷，收集學(xué)生兼職的信息，有中介公司的，也有號稱企業(yè)直招的，我打了兩個(gè)招聘電話都已招滿，我再聯(lián)系看看?！?br/>    隨后，記者分別在趕集網(wǎng)、58同城、百姓網(wǎng)搜索“學(xué)生兼職”短期工”，出來的檢索結(jié)果均有幾百條。在趕集網(wǎng)，點(diǎn)擊兼職簡歷，再點(diǎn)學(xué)生兼職，顯示了2000人的最新求職簡歷，數(shù)據(jù)還在不斷更新中。在首頁搜索“學(xué)生兼職”，兼職500元一天”的招聘消息很是醒目，記者撥打聯(lián)系人電話得知，該公司19日發(fā)出招聘消息，目前已經(jīng)招滿，沒有空缺崗位。
    調(diào)查：鮮有單位簽合 同學(xué)生打工沒保障
    “可以，你可以來做銷售員，工資多少就看你的能力，看你的跑單情況?！庇浾邅淼津v億寫字樓某公司，自稱經(jīng)理的男子告訴記者，該公司平時(shí)不招短期工和臨時(shí)工，但是年前有學(xué)生上門求職，想做短期工，可以考慮提供銷售這個(gè)職位。當(dāng)記者詢問簽不簽合同時(shí)，對方表示，沒有合同也沒有協(xié)議。
    走訪中，記者以學(xué)生的身份咨詢了多家公司、超市和專賣店，多數(shù)用人單位都不招短期工，少數(shù)招短期工的用人單位也沒有勞務(wù)合同，長期工都不簽合同，更別說短期工了。”貢院東街某火鍋城的大堂經(jīng)理回答道。
    走訪調(diào)查中，記者了解到，除了托關(guān)系、搜網(wǎng)站等方式之外，也有學(xué)生選擇中介公司。可現(xiàn)實(shí)生活中，不靠譜”的中介也潛伏在各個(gè)角落。在五一路南二巷一處電線桿上，記者看到招聘家教的小廣告，聯(lián)系后得知對方是中介，可以幫忙聯(lián)系工作，但是要支付一定的中介費(fèi)，我聯(lián)系好后，給你對方的聯(lián)系方式，你給我錢，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或者交話費(fèi)都可以，如果對方不滿意或者你不想干，這個(gè)錢不能退，想繼續(xù)讓我?guī)湍憬榻B，則要另給中介費(fèi)，介紹一份工作要收一次錢?！睂Ψ椒Q，既不會簽訂合同，也沒有口頭協(xié)議，甚至都沒有收據(jù)。
    部門：法律無明確規(guī)定 學(xué)生維權(quán)有困難
    采訪中，記者了解到這些還沒有社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生們，對勞資糾紛問題糊里糊涂，有的不知如何維權(quán)，而有的則不打算維權(quán)。山西師達(dá)律師事務(wù)所的張律師表示，目前《勞動(dòng)法》中沒有明確關(guān)于假期工、實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)的法律條文，大部分學(xué)生做兼職或短期工，沒有與中介或用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，一旦上當(dāng)受騙，很難維權(quán)。盡管假期學(xué)生打工不受《勞動(dòng)法》保護(hù)，但是也屬于用工的形式，勞動(dòng)保護(hù)部門應(yīng)對這些企業(yè)進(jìn)行管理。因此對于學(xué)生而言，除了向法院提起訴訟，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。
    張律師說，大學(xué)生兼職或假期打工要注意以下事項(xiàng)：一、應(yīng)當(dāng)選擇正規(guī)單位或者商戶，有條件的話最好打聽一下單位成立時(shí)間和老板的信譽(yù)，注意不要輕信高薪工作，尤其是遠(yuǎn)離所謂的“高薪陪護(hù)”或“投資顧問”之類的高薪崗位，以防陷入色情行業(yè)、傳銷或者非法集資的陷阱。二、爭取和單位簽訂正式合同，將所從事的工作崗位、工作時(shí)間、報(bào)酬、報(bào)酬發(fā)放時(shí)間、加班費(fèi)用等約定清楚，如果不具備簽訂書面合同的條件，也應(yīng)當(dāng)通過手機(jī)錄音等形式將約定內(nèi)容及時(shí)保存下來，避免產(chǎn)生糾紛。三、堅(jiān)決抵制單位扣押身份證、學(xué)生證或者繳納保證金，《勞動(dòng)合同法》明確禁止單位扣押證件和索要擔(dān)保，敢違反法律規(guī)定的單位不會將職工權(quán)益放在心上，遲早會產(chǎn)生更多的糾紛，這種單位堅(jiān)決不要去。四、詢問保險(xiǎn)情況，在校大學(xué)生假期打工不屬于就業(yè)，不屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍，也無法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，在單位提供必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)條件的情況下，最好要求單位購買短期人身意外傷害險(xiǎn)。五、產(chǎn)生糾紛及時(shí)維權(quán)，有個(gè)別單位或者商戶將假期打工的學(xué)生作為免費(fèi)苦力，工作時(shí)百般苛刻，發(fā)工資時(shí)隨意扣減或者拖延，有些甚至“賴賬”，碰見這種情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)維權(quán)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請救濟(jì)或者向法院提出訴訟。六、保護(hù)好自己，避免獨(dú)自一人赴外地和夜間單獨(dú)工作，不要輕信路邊中介，也不要隨意做出自己做不到的承諾，碰見糾紛及時(shí)保存證據(jù)。
    建議：做好“功課”再求職 維權(quán)意識不可無
    無論是市場調(diào)查、產(chǎn)品促銷，還是做服務(wù)員，學(xué)生兼職假期打工本是參與社會實(shí)踐的好事。但由于詐騙分子無處不在，學(xué)生普遍缺少社會經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生假期打工受騙的情況數(shù)不勝數(shù)。就此，記者撥打了人力資源和社會保障服務(wù)熱線12333，工作人員表示，大學(xué)生選擇用人單位，首先要對用人單位進(jìn)行一些必要的了解，有些自稱某公司分部的說法，應(yīng)該核實(shí)母公司和總公司是否存在，核實(shí)其營業(yè)執(zhí)照等信息。
    該工作人員提醒，用工單位和個(gè)人之間是平等的雇傭關(guān)系，學(xué)生們不要為了遷就用人單位而放棄簽訂用工協(xié)議，以后遇到問題需要維權(quán)會后悔莫及?！笆紫纫炗喴环輩f(xié)議，里面包括具體的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等。如果對方提出要交服裝押金等費(fèi)用時(shí)，無論是什么名義都要警惕，以防上當(dāng)受騙，如果確實(shí)可信，務(wù)必要求對方給你開收據(jù)?！?br/>    走訪中，記者采訪了多位市民。市民宋如心先生認(rèn)為，學(xué)生打工糾紛問題，不但涉及勞務(wù)關(guān)系問題，而且有的情況涉及詐騙、非法經(jīng)營、惡意欠薪等問題，需要多部門一起監(jiān)管，學(xué)校也可以嘗試建立規(guī)范化制度，比如通過校企合作、學(xué)校與用人單位簽訂培養(yǎng)合同等形式給想做兼職和短期工的學(xué)生們提供一個(gè)平臺。這個(gè)問題是社會的突出問題，勞動(dòng)保障部門也應(yīng)及時(shí)關(guān)注，對于大學(xué)生打工過程中的權(quán)益受損事件要積極處理，減少打工受騙的幾率?！?br/>記者 梁娟