臨汾新聞網(wǎng)訊 “叔叔（阿姨），你們這里需要人嗎？”暑期，漫步在城市的街頭，經(jīng)常會看到一些商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前有大學(xué)生向工作人員求職。大學(xué)生選擇打工度假，如今已經(jīng)成為一種時尚,此舉一是可以為自己的生活賺點(diǎn)零花錢，二是也可增加自己的社會實踐，為以后的就業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。這種做法無疑是好的，但是由于許多大學(xué)生家不在本地，又不具備一定的社會閱歷，因此在找工作的過程中顯得比較盲目。一些騙子公司、黑中介利用大學(xué)生求職心切的特點(diǎn)，也設(shè)下一個個“陷阱”，令涉世未深的大學(xué)生們防不勝防。

    招生路上遭噩夢

    近日，記者在采訪時，聽說了這樣一件事。大三年級學(xué)生小云（化名）放暑假選擇打工度過。她應(yīng)聘到一所學(xué)校做后勤，被派去招生。一次，在招生的途中，她坐的中巴車不幸發(fā)生車禍，雖然小云沒有性命之憂，但是臉上留下一道深深的疤痕。正值青春年華的女孩十分痛苦，但是學(xué)校在付給她一定的醫(yī)藥費(fèi)之后，對小云提出的想整容的說法不予理睬。小云萬沒想到打工竟然打出噩夢。

    記者電話采訪了朋朋律師事務(wù)所的一位律師。他說，只要與單位發(fā)生用工關(guān)系的勞動者出現(xiàn)工傷，必須由單位承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)以及工傷治療期間的補(bǔ)助和工資。他告訴小云及其家人，自己底氣足點(diǎn)，可以尋求法律援助。

    中介詐騙不商量

    小華是師大一位家在長治的大三學(xué)生。講起    去年的打工經(jīng)歷，他至今仍然覺的“窩心”。去年7月初，小華到一家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)咨詢，一位自稱劉經(jīng)理的人說只要交100元中介費(fèi)就可以幫他找到滿意的工作。兩天后，小劉接到了中介機(jī)構(gòu)打來的電話，稱已經(jīng)為他找到了適合的工作。小劉來到用人單位才了解到，該單位在薪酬等方面和中介機(jī)構(gòu)之前承諾的相差甚遠(yuǎn)。中介介紹說打字員工作每個月可以拿到1800元，而用人單位卻說一個月只給1200元，并且不包吃包住。小劉感覺上當(dāng)了，便要求中介機(jī)構(gòu)返還100元的費(fèi)用，可中介機(jī)構(gòu)卻以已經(jīng)提供了就業(yè)信息為由予以拒絕。據(jù)了解，每年暑期像小華這樣在求職中上當(dāng)受騙的大學(xué)生不在少數(shù)。

    對于小劉這樣的經(jīng)歷，剛剛從太原理工大學(xué)畢業(yè)的小黃善意地對學(xué)弟學(xué)妹們做出提醒。小黃曾經(jīng)做過促銷員、禮儀員、發(fā)傳單、做調(diào)查問卷、工廠實習(xí)，三年兼職下來，他練就了一身銅拳鐵臂。

    “我一般都是在網(wǎng)上找兼職信息，然后直接打電話去問，如果對方是中介，那我就要再考慮一番。凡事都要長個心眼，特別是對中介，如果中介費(fèi)特別高，工作內(nèi)容不明確，就要格外當(dāng)心。如果一定要提前繳納費(fèi)用，可以協(xié)商先交一半，等拿到工資后再交剩余部分，這樣即使被騙也不會損失太大?！?/p>

    假期推銷無底薪

    大學(xué)生放假時間短，不適合找固定工作，因此，多會選擇去一些公司做兼職業(yè)務(wù)員。在山西師大臨汾學(xué)院上學(xué)的小梁同學(xué)去一家公司做兼職業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)推銷洗護(hù)化妝品。當(dāng)時公司說兼職業(yè)務(wù)員都是沒有底薪的，不過可以給高提成。初生牛犢不怕虎的小梁覺得業(yè)務(wù)提成挺高的，就高高興興地上班了。但是由于新產(chǎn)品還沒有開拓出市場，加上沒有相關(guān)的推銷經(jīng)驗，他辛苦奔波一個多月后，卻一直拿不到實效的訂單而一無所獲。

    據(jù)法律專家介紹，這種兼職業(yè)務(wù)員不付底薪的做法是觸犯《勞動法》的。我國的《勞動法》中就規(guī)定了最低工資保障制度。按照規(guī)定，推銷員沒有將產(chǎn)品推銷出去并不代表他們沒有付出勞動，而只要從業(yè)者付出勞動就應(yīng)該給付一定的報酬。如果從業(yè)者的勞動付出絲毫不受企業(yè)主的時間、地點(diǎn)限制，工資的給付可以在保障最低工資的條件下按另外的方式進(jìn)行。

    惡意欠薪惹人煩

    記者在采訪中還了解到，一些幸運(yùn)的學(xué)生找到暑期工作后，卻經(jīng)常碰到被克扣、拖欠工資。在師大讀大三的曉萌經(jīng)過多方的聯(lián)系，在暑期應(yīng)聘到一家飯店做服務(wù)員。當(dāng)時她沒有和飯店簽定工作合同，只是口頭約定每月工資10００元。工作一個月以后，曉萌找到一份新工作，就辭去了飯店工作，但是店方遲遲不說發(fā)工資。曉萌一再追討，店主卻以多種理由拖延甚至避而不見，讓她煩透了心。

    對此，一位經(jīng)常受理經(jīng)濟(jì)合同糾紛的律師稱，大學(xué)生打工是受法律保護(hù)的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)行為，他們應(yīng)當(dāng)提高自我保護(hù)意識，利用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。一些商家往往利用他們涉世不深、擔(dān)心有競爭壓力以及不好意思還價的心理，故意壓價甚至拖欠酬薪。因此大學(xué)生們應(yīng)當(dāng)注意在工作前簽訂相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，以及列明雙方權(quán)責(zé)利，遇到拖欠酬薪應(yīng)大膽交涉。如果遇到合同或協(xié)議上的糾紛，要懂得用法律的武器來維護(hù)自身的權(quán)利。記者 郭璞 文/圖