堯都區(qū)共有8個街道辦事處、48個社區(qū)。近年來,我們遵循“急黨政所急,想青少年所需,盡關工委所能”這一指導方針,以創(chuàng)建和諧社區(qū)為契機,努力開創(chuàng)社區(qū)關工委工作新局面。我們的做法是:
一、準確把握開展社區(qū)關心下一代工作的重點
幾年來,我們緊密結合社區(qū)工作實際,把握各時期的工作重點,有針對性地做好了社區(qū)關心下一代的各項工作。
1.“急黨政所急”,樹立服務大局的觀念,主動當好參謀助手。多年來,我們圍繞國家大事和區(qū)委、政府的大局,積極謀劃關工委工作。2008年圍繞改革開放30周年、奧運會、抗震救災等大事,開展了“觀察新變化,感覺時代精神”、“了解奧運知識、感受奧林匹克精神”、“學習抗震救災小英雄,感受抗震救災精神”三項主題教育。2009年圍繞新中國成立60周年大事,開展了愛黨、愛祖國系列活動;2010年圍繞“保增長、保民生、促穩(wěn)定”的大局,開展了“我為社會做貢獻”活動;2011年開展了慶祝建黨90周年系列活動。這些專項活動促進了中心工作,也得到了各街道黨工委、社區(qū)黨支部的肯定,他們對關工委工作的支持,極大地調動了基層“五老”的工作的熱情。
2.“想青少年所需”,樹立以青少年為本的觀念,主動搞好服務。去年以來,各街道關工委采取了青少年喜聞樂見的形式,組織“五老”編辦墻報、專欄,舉辦演講和知識競賽,在社區(qū)開展了思想道德教育宣講活動。如車站社區(qū)關工委大力開展的“十個一”活動、寒暑假交接制度十余年來,已成為和諧社區(qū)的抓手;南街堯園社區(qū)組織青少年開展“六進社區(qū)”等老少共建活動;西街關工委啟動的“四點半工程”(放學后的時間),平陽社區(qū)關工委《寄語家長》的公開信使學生離校不離教。這些符合社區(qū)實際的活動,為社區(qū)青少年營造了健康向上的成長環(huán)境,提升了和諧社區(qū)建設水平,收到了關愛一個人、歡樂一家人、挽救一個人、影響幾代人的效果。
3.“盡關工委所能”,樹立協(xié)同配合觀念,主動發(fā)揮作用。堯都48個社區(qū)關工委不斷擴大“五老”隊伍,目前已有“五老”骨干近200人,他們經?;钴S在社區(qū)孩子中間。根據(jù)他們特長,組成了關愛小組、幫教小組、編輯小組、輔導員等組織機構,從“看好家,護好院,育好人”為出發(fā)點,開展了“愛心奉獻給社會、恒心創(chuàng)建無罪錯孩子”的承諾活動。路東辦事處關工委在各社區(qū)開展為青少年辦10件實事活動,辛寺街關工委開展一幫一結對子活動,水塔關工委利用圖書室組織多讀書讀好書小組,南街關工委郭景唐老人擔任16個學校校外輔導員,義務修鋼筆十幾年。這些都為鞏固兒童少年教育陣地、開展對青少年的教育,發(fā)揮了較好的宣傳、熏陶和導航作用。
二、建立健全社區(qū)關心下一代工作網絡
幾年來,我們建立健全了街道關心下一代工作組織,他們在各級黨政領導下,積極主動地與民政、司法、教育、共青團和婦聯(lián)等一起開展工作,夯實了社區(qū)工作的基層基礎。
一是各社區(qū)把關心下一代工作納入社區(qū)建設總體規(guī)劃,納入社區(qū)精神文明建設的部署之中,做到社區(qū)關工委組織建設與社區(qū)領導班子配備同步推進。
二是建立了開展社區(qū)關心下一代工作的長效機制。社區(qū)關工委主任由社區(qū)黨政領導兼任,社區(qū)內德高望重、熱心關心下一代工作的離退休老同志擔負常務工作,吸收社區(qū)內社會知名人士、機關單位的領導兼任委員,這樣便形成一個黨政齊抓、社會協(xié)同的社區(qū)關心下一代工作機制。同時社區(qū)關心下一代工作建立健全了工作計劃、工作制度和工作規(guī)范,做到了定期向社區(qū)黨政領導報告工作,得到了各方面的關心和支持。
三是建立了一支熱心關心下一代工作的“五老”隊伍。做好社區(qū)關心下一代工作,關鍵是要發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用。社區(qū)關工委廣泛發(fā)動組織“五老”積極參與關心下一代工作,形成了以“五老”為骨干,以革命傳統(tǒng)報告員、校外輔導員、普法幫教員、科技文化輔導員、家教輔導員、網吧監(jiān)督員為主體的社區(qū)關心下一代工作隊伍,更好地適應新時期社區(qū)關心下一代工作的需要。
社區(qū)關心下一代工作涉及到方方面面,是一個龐大的系統(tǒng)工程,我們將進一步深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十八大精神,不斷加強社區(qū)關工委自身建設,繼續(xù)提高“五老”人員的政治素質和業(yè)務水平,把社區(qū)關工委工作推上一個新的臺階。(王九菊 作者系堯都區(qū)關工委主任)
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