臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉偉強 劉林旺 杜紅青)去年以來，洪洞縣采取多項措施，扎實開展干部人事檔案專項清理工作。

該縣一是突出干部人事檔案專項清理工作的嚴肅性。抽調(diào)8名黨性強、素質(zhì)高的公務員分四組參與清理工作，同時簽訂工作保密書和責任書。二是突出規(guī)范性。采取“2+1+1”模式(兩名工作人員交叉初審，專職管檔人員復審，工作領導組終審)，把干部原始檔案和干部個人填寫的《干部情況登記表》進行逐一對照、審核，并登記造冊。信息一致的裝入本人檔案;信息不一致的，經(jīng)過前后對照鑒別，同期干部求證辨別等辦法進行復原歸真后裝入本人檔案。三是突出紀律性。

在具體工作中把好“三關”，即嚴把信息保密關，防止檔案材料丟失和干部信息泄露;嚴把清理鑒別關，確保檔案材料的真實性和完整性;嚴把目錄輸入關，確保目錄和材料的對接統(tǒng)一。同時，嚴格實行各項回避制度，并將回避情況進行公示，相互監(jiān)督;定期組織整檔人員學習檔案工作紀律規(guī)定，用鐵的紀律保證干部人事檔案專項清理工作穩(wěn)步推進。