臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉蒲星 羊依東)去年以來，蒲縣為打造一支“為民務(wù)實(shí)清廉”型的執(zhí)政骨干隊(duì)伍，抓好“三小”，促進(jìn)了干部作風(fēng)的“大”轉(zhuǎn)變。

抓好“三小”即一是從群眾不滿的“小節(jié)”抓起。推行“一張笑臉相迎、一聲親切問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事、一份承諾服務(wù)”的“六個一”工作準(zhǔn)則，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是從關(guān)系群眾冷暖的“小事”做起。開展“組工干部下基層”活動，采取部務(wù)會成員包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))蹲點(diǎn)聯(lián)戶，科(室)包村幫扶聯(lián)戶，一般干部結(jié)對聯(lián)戶的“三聯(lián)戶”辦法，幫助基層群眾解決“吃穿住用行”等“小事”。三是從影響群眾安全的“小隱患”查起。開展“百日安全大檢查”活動，由紀(jì)檢、藥監(jiān)、安監(jiān)、煤炭、交通、環(huán)保等相關(guān)職能部門組成安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組，對食品藥品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面存在的安全隱患進(jìn)行認(rèn)真排查，為群眾生命財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)筑“安全閥”。