臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉力虎 高拽蘭 侯欣）今年以來，襄汾縣大力實(shí)施四個(gè)工程，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部整體素質(zhì)。
實(shí)施教育培訓(xùn)工程。根據(jù)不同行業(yè)、不同層次干部的情況、職業(yè)特點(diǎn)和崗位履職知識需求，該縣創(chuàng)新教育模式，分層次開展“干部教育大講堂”。近期舉行了以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、招商引資、科學(xué)發(fā)展”為主題的干部大講堂，提升了干部整體素質(zhì)。
實(shí)施一線工程。深入農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活一線，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動、調(diào)研活動、“一對一”幫扶活動，實(shí)施“前沿式”鍛煉。各單位包聯(lián)干部下鄉(xiāng)、調(diào)研、解決實(shí)際問題實(shí)行量化規(guī)定，督促干部工作能力實(shí)現(xiàn)新突破。
實(shí)施監(jiān)管工程?？h紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合出臺《襄汾縣干部日常監(jiān)督管理辦法（試行）》，要求全縣各級各部門嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、請銷假管理、借用國家公職人員的規(guī)范管理等一系列制度措施，從嚴(yán)治吏，狠剎“庸懶散差”等不良風(fēng)氣。
實(shí)施創(chuàng)新工程。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，通過選派年輕干部到山東、廣東等先進(jìn)地區(qū)掛職交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，創(chuàng)新發(fā)展思路。深入開展“基層建設(shè)年”活動，探索開展民主懇談日、農(nóng)事村辦、民情日記、民情連線、公開大接訪等做法，拓展群眾民意表達(dá)渠道，提升群眾滿意度。同時(shí)，對于工作有特色、有思路、有成果的干部進(jìn)行表彰獎勵，作為典型宣傳，并把此項(xiàng)措施作為長效工程運(yùn)作，使干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

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