2012-01-11 15:48:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)
臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 盧婷)1月8日上午,市公安局直屬分局在梨園堂隆重召開了2011年度表彰總結(jié)大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了該局過去一年的工作,對(duì)全局涌現(xiàn)出的157個(gè)先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了表彰,36名優(yōu)秀單位及民警代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
2011年,市公安局直屬分局以信息化建設(shè)為手段,在提升打擊犯罪效能上實(shí)現(xiàn)了新跨越。
先后組織開展了“春季攻勢”“打黑除惡”“晉安利劍”“清網(wǎng)行動(dòng)”“嚴(yán)打整治”等專項(xiàng)行動(dòng),充分運(yùn)用信息化條件下技能戰(zhàn)術(shù),相繼破獲了“3·7”入室搶劫案、“4·5”綁架搶劫案、“5·12”傷害致死案、“7·9”綁架強(qiáng)奸殺人案等一大批有影響的大要案件;打掉了賈某某等4人搶劫團(tuán)伙、段某某等4人搶劫出租車團(tuán)伙、靳某某等3人盜竊保險(xiǎn)柜團(tuán)伙等一大批犯罪團(tuán)伙。特別是在“打黑除惡”專項(xiàng)斗爭中,打掉了王某某、杜某某、張某某等4個(gè)黑惡勢力犯罪團(tuán)伙;現(xiàn)發(fā)的7起命案全部破獲,命案偵破率達(dá)到了100%。全局全年共破獲各類刑事案件1575起,打掉犯罪團(tuán)伙47個(gè),搗毀傳銷窩點(diǎn)56個(gè),查處涉賭窩點(diǎn)8處;查處處類治安案件4251起,調(diào)解3499起,化解各類矛盾糾紛1800余起;抓獲各類犯罪嫌疑人528名,抓獲網(wǎng)上逃犯375名,行政處罰違法人員844人;查獲毒品海洛因54.466克、咖啡因681.884克、冰毒2.292克;查封涉賭游戲機(jī)497臺(tái),追繳贓款贓物950余萬元,為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失2000余萬元。
同時(shí),該局以創(chuàng)新治安管控機(jī)制為動(dòng)力,在推定社會(huì)管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了新跨越。結(jié)合開展的“大走訪”開門評(píng)警、“陽光行動(dòng)”等活動(dòng),采取“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所、機(jī)關(guān)民警下基層、全警參與的方法,堅(jiān)持“大走訪、大化解、大清查、大建設(shè)、大治理”五位一體,分戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行了為期3個(gè)月的走訪和清查。重點(diǎn)結(jié)合城鄉(xiāng)結(jié)合合部城中村等治安混亂區(qū)域,共走訪群眾30000余人,清理登記出租房屋4200戶,暫住人人11448人,檢查公共復(fù)雜場所555家,張貼通告15100份,簽訂責(zé)任書和保證書15700份,排查整改安全隱患367起,收繳雷管2114發(fā)、子彈1141發(fā)、槍支10支。為掌握社情民意,有針對(duì)性地召開了不同層面的25場警民懇談會(huì);通過積極參加電臺(tái)“警民面對(duì)面”欄目,開通分局門戶網(wǎng)、官方微博、電子郵箱等形式,與群眾互動(dòng)交流,接受咨詢、答疑解惑、征求意見、改進(jìn)工作。同時(shí),在窗口單位紛紛推出陽光警務(wù),公開辦事程序,通過“每日為群眾辦一件好事”、“警營開放日”等活動(dòng),征求意見建議227條,解決群眾關(guān)注的問題230件,為群眾辦實(shí)事、做好事百余件。
2012年,市公安局直屬分局將以構(gòu)建“富裕、現(xiàn)代、宜居、文明、和諧新堯都”為目標(biāo),以創(chuàng)新為手段,以“打牢基礎(chǔ)、注重實(shí)戰(zhàn)、力求實(shí)效”為要求,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一目標(biāo),加強(qiáng)預(yù)警,打防并舉,進(jìn)一步提升維穩(wěn)處突能力;緊緊圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新這一主線,夯實(shí)基礎(chǔ),培育亮點(diǎn),進(jìn)一步提升“兩實(shí)”(實(shí)有房屋、實(shí)有人口)管理能力;緊緊圍繞信息化建設(shè)這一支撐,保持常態(tài),深度應(yīng)用,進(jìn)一步提升信息主導(dǎo)警務(wù)能力;緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)這一重點(diǎn),精細(xì)管理,強(qiáng)化監(jiān)督,進(jìn)一步提升執(zhí)法水平和公信力;緊緊圍繞“陽光行動(dòng)”這一載體,加強(qiáng)管理,以人為本,進(jìn)一步提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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