臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 程永明）近日，在總行的統(tǒng)一安排和部署下，建行臨汾分行積極開展“一線青年員工成長幫助計劃”活動，不斷創(chuàng)新青年思想教育工作，持續(xù)推進員工關愛行動，提高員工滿意度。
建設銀行的本次活動，是繼“深刻客戶服務，關愛基層員工”和“心理資本，積極提升”主題團日活動之后，針對青年員工的特點和需求，專業(yè)化推進員工關愛活動的又一重要舉措，也是建設銀行新時期青年思想政治工作新的探索，旨在通過宣教、心理咨詢、培訓等措施，傳遞組織關愛，引導員工提高心理保健意識，改善身心狀況，營造良好發(fā)展環(huán)境，促進員工滿意度的提高和績效的提升。
建設銀行本次活動將圍繞“一個目標”、通過“兩條路徑”、構建“五大系統(tǒng)”、采取“十項舉措”持續(xù)進行，努力取得實效，逐步構建和完善員工成長幫助的長效機制。

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