市場用工需求升溫

市人才市場的工作人員開始維持現(xiàn)場秩序，一些招聘單位雖然還在緊鑼密鼓地布置展位，但一些求職者早已在布置完畢的招聘展位前開始咨詢了解。
“去年經(jīng)濟危機的陰霾已經(jīng)一掃而盡，這些從此次招聘會就能明顯感受到。教育、金融、汽貿(mào)、餐飲、保險、醫(yī)藥保健等１０多個行業(yè)的２３０家企業(yè)，足足提供了教師、文秘、營銷、醫(yī)生、、工等５０００余個專業(yè)崗位空缺，還吸引了一些周邊省市的大型企業(yè)也紛紛來到臨汾招賢納士?！庇浾唠S著人群進入招聘會現(xiàn)場，見到了臨汾市人才市場副主任陳新華，他手持擴音話筒不時提醒如潮的求職者注意腳下安全。
“今年是我市民營經(jīng)濟快速發(fā)展的一年，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)都需要大量的人才做支撐，而秋季無疑又是企業(yè)人才吐故納新、更新?lián)Q代的絕好時期，在中秋、國慶雙節(jié)過后進行人才招聘會恰逢其時?！笨粗绯钡那舐毴巳?，陳新華喜上眉梢，“人才市場是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。特別是去年以來，在國家一系列拉內(nèi)需、保增長以及促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的推動下，我市經(jīng)濟逐漸穩(wěn)步回升，有力地促進了市場用工需求的升溫?！?

工作經(jīng)驗成“攔路虎”

   “工作經(jīng)驗真的就那么重要嗎？不少招聘單位對我們剛剛畢業(yè)的大學生的要求未免也太苛刻了吧?！苯衲陝偖厴I(yè)于太原科技大學自動化專業(yè)的楊濤和他的同學向記者抱怨。原來他們共同看好了我市一家電力器件生產(chǎn)企業(yè)，然而在與招聘負責人交談的過程中，由于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，被告知不予考慮。當楊濤告訴招聘負責人在他們畢業(yè)之前已經(jīng)在相關(guān)的企業(yè)進行過長達半年的實習，且對所負責的工作能夠按質(zhì)完成時，依然遭到拒絕。無奈，楊濤只得和同伴尋找下一個理想的企業(yè)和崗位。
同樣由于沒有工作經(jīng)驗，山西師范大學臨汾學院２０１０屆畢業(yè)生張華燕在應聘我市一家少兒教育機構(gòu)時，也讓招聘負責人十分為難。經(jīng)過長時間的相互了解，最終自信的張華燕贏得了一個面試試試講會。她說她會抓緊這兩天的時間，爭取能夠獲得和勝任這份工作。
記者采訪過程中也看到了一個有趣的現(xiàn)象，個別公務員教育培訓機構(gòu)也來到了招聘會現(xiàn)場，而且工作人員特別忙碌。他們會向每一個經(jīng)過招聘展位前的求職者發(fā)放《公務員錄用面試寶典》和相關(guān)宣傳材料。不少求職者都會駐足咨詢有關(guān)公務員培訓的相關(guān)事宜。該教育機構(gòu)工作人員告訴記者，求職者當中有很大一部分是各大中專院校畢業(yè)生，經(jīng)常會由于沒有工作經(jīng)驗被招聘單位拒絕，而報考公務員是他們非常熱衷，同時又能緩解就業(yè)壓力的選擇，公務員培訓自然成了這些考生在短時間內(nèi)獲得巨大進步的平臺和手段。而一位在現(xiàn)場沒有找到合適工作的大學畢業(yè)生告訴記者，他隨后可能會報名參加一個公務員培訓班，向公務員發(fā)起沖刺。

專業(yè)人員仍有“斷層”


招聘結(jié)束仍在尋覓

   １５時３０分，招聘會已經(jīng)結(jié)束了半個小時，如潮的求職者陸續(xù)離開，偌大的招聘會現(xiàn)場逐漸歸于平靜。我市４２歲的張新霞和兩名同伴依然沒有離去，她們掏出手機和筆記本認真記錄著招聘單位的聯(lián)系電話和相關(guān)信息?！叭颂嗔?，我們年齡大，也沒有學歷，現(xiàn)在大廳里沒什么人了，我們好好看看看有的招聘啟事，看看有有沒適合自己的，明天再有針對性地去應聘，不然真的就是浪費時間?！睆埿孪几嬖V記者，自己和兩名同伴在我市某酒店從事保潔工作。由于離家很遠，加上天氣漸漸變冷，上下班都變得極為不便，所以她們決定換個地方、換個工作。她告訴記者，雖然她們對工資、福利的要求并不高，但尋覓整個招聘會現(xiàn)場的招聘啟事中卻鮮有這樣的單位。
此時，另一個過道內(nèi)出現(xiàn)了讓記者感動的一幕：市民趙女士正飛速地在筆記本上記錄著所有招聘會計的單位的相關(guān)信息，聯(lián)系電話、公司地址，甚至網(wǎng)址都一個不落?！扒∏蛇@兩天女兒病得厲害，不能來現(xiàn)場參加招聘會，我就來這里把所有對她有有的信息抄回去，如果有合適的，看能不能先跟招聘單位取得聯(lián)系，隨后再約時間進行面試?！壁w女士說完后，又投入到了搜索和抄錄工作當中。
“要調(diào)整好心態(tài)，先找一份穩(wěn)定的工作，把日常生活費用問題解決了，等積累了一定的工作經(jīng)驗和人生閱歷后，再適時選擇調(diào)整更好的工作。”采訪結(jié)束時，陳新華向廣大求職者建議，任何時候，機遇與挑戰(zhàn)并存。而廣大求職者需要思變，適當對自己的求職意向做出相應調(diào)整，以此應對多變的職場要求。

(記者 盧凱 趙億平)

來源：臨汾日報晚報版

  【責任編輯： 賈亮】