一要提升學習能力。做好黨委辦公室工作，必須講政治、講大局，善于從政治和全局的高度觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻經(jīng)得住考驗。一要強化學習意識。把學習作為一種享受、一種生活方式，融入工作生活的方方面面，變“要我學”為“我要學”,變“臨時學”為“長期學”,自覺運用科學理論武裝頭腦。二要強化學習氛圍。繼續(xù)深入開展理論武裝大學習活動，積極搭建學習平臺、豐富學習內容、創(chuàng)新學習形式，著力營造“人人是學習的主人、處處是學習的場所、時時是學習的機會”的濃厚氛圍。三要強化學習機制。結合實際建立健全一整套治學、促學的規(guī)章制度、考核辦法和獎懲措施，始終堅持學習的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，充分體現(xiàn)學習形式的多樣性和靈活性，確保學習的針對性和實效性。
二要提升服務能力。服務是黨委辦公室的工作職責。服務能力強不強，直接影響著領導決策以及決策的落實和工作的效能。提升服務能力，一要有主動性。切實站在全局的高度、領導的角度去想問題，努力服務于領導抓好關系全局的中心工作、重要事情和群眾關心的熱點問題，真正做到超前服務、主動作為。要善于領會和貫徹領導意圖，辦事過程中要及時反饋辦理情況，使領導及時掌握進展。二要有效率。
一事當前，一定要在確保工作質量的前提下努力追求效率，做到快節(jié)奏。尤其是在工作任務比較重的時段，更要強調工作效率問題，堅持以時間換空間。三要高標準要求。必須做到“四勤”，即腦要勤，善于開動腦筋，用腦筋做工作，操作時一定要周全細致；手要勤，多寫多記，多積累素材，增強動手基本功；腳要勤，多深入基層、深入群眾了解形勢、熟悉情況，積極主動服務領導、服務基層、服務部門；眼要勤，多讀書、多觀察，善于取人之長、為我所用，爭做有心人。
三要提升協(xié)調能力。黨委辦公室處于黨委系統(tǒng)的中樞位置，擔負著大量的協(xié)調任務，必須進一步提升協(xié)調能力，以保證黨委各項工作正常、高效運轉。
一要強化上下協(xié)調。要加強與上級黨委辦公室等部門的聯(lián)系，勤于溝通、勤于聯(lián)系，及時掌握上級黨委部門和領導的工作重點、工作動態(tài)。對橫向部門、基層單位要加強溝通，積極做好上情下達、下情上報工作，始終保持合心、合力、合拍。二要強化“四辦”之間的溝通和協(xié)調。黨委工作點多面廣，這就要求黨委辦公室強化組織協(xié)調，尤其要強化與人大辦公室、政府辦公室、政協(xié)辦公室之間的溝通，確保各項工作始終圍繞中心、服務大局。三要強化內部協(xié)調。統(tǒng)籌安排好辦公室工作，對工作面寬、環(huán)節(jié)多、情況復雜的工作，既要根據(jù)班子分工抓好落實，又要強化協(xié)同合作，切實打好總體戰(zhàn)，做到分工不分家、分責不分力、分解不分心，確保辦公室內部工作始終鏈接成一個有機整體。
四要提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是提高黨委辦公室工作水平的有效手段，也是一種科學態(tài)度、工作作風和政治品質，更是一種基本精神。
一要創(chuàng)新思維方式。對黨委辦公室工作來說，就是要努力實現(xiàn)“五個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局轉變；工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動服務、超前謀劃轉變；工作方式從被動應付向自覺思考、創(chuàng)新工作轉變；工作對象從注重為領導和機關內部服務向全方位服務轉變；工作力量從主要依靠內部人員向協(xié)調各方力量轉變。二要創(chuàng)新服務手段。認真總結辦文、辦會、辦事和服務領導、服務基層、服務部門“三辦三服務”等工作規(guī)律，創(chuàng)新服務方式和方法，真正用心、用力、用情去創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作落實快、成效好、群眾滿意度高。三要創(chuàng)新工作制度。結合新形勢、新任務、新要求，建立健全學習制度、“三辦三服務”制度、紀律制度等規(guī)章制度，規(guī)范“三辦三服務”程序，提高黨委辦公室工作質量和水平，確保工作務實高效。
五要提升凈化能力。必須始終保持良好心態(tài)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。一要堅定理想信念，善于辨別是非。理想信念是一切行動的“總開關”。辦公室工作人員必須堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，在大是大非面前始終保持堅定立場，保持清醒頭腦。二要正確對待名利，加強自我約束。要戒浮躁，不攀比，踏實、勤懇地干好本職工作。要耐得住清貧、忍得住寂寞、抵得住誘惑，自覺堅持做到自重、自省、自警、自勵，努力讓領導放心、讓群眾滿意。（趙華）

來源：科學發(fā)展觀

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