當(dāng)前市場競爭已提升到文化競爭的階段,煤銷行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的融合是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。在煤銷行業(yè)思想政治工作對象呈現(xiàn)出多元化趨勢的情況下,傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作已不適應(yīng)新形勢的發(fā)展,企業(yè)文化的建設(shè)為思想政治工作開拓了新的思路,成為了創(chuàng)新思想政治工作的重要載體。正確處理企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系,把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作有機(jī)地融合起來,把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中,把解決思想問題作為企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù),應(yīng)是當(dāng)前煤銷企業(yè)管理的重要組成和新的途徑。
一、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的概念
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是企業(yè)精神活動的概括和總結(jié),是員工和企業(yè)共同信奉并自覺付諸于實現(xiàn)的價值觀念和行為規(guī)范,是實現(xiàn)企業(yè)與員工在價值取向上的融合與趨同,是企業(yè)在長期的發(fā)展過程中形成的維持企業(yè)生存乃至繁榮的精神財富。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是宣傳貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本政策,是以人為對象,解決人的思想、觀點、政治立場問題,提高員工思想覺悟,調(diào)動員工積極性并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工完成工作任務(wù)、提高企業(yè)生產(chǎn)效益的法寶。
二、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的辯證關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的兩大“軟件”,為企業(yè)高效運(yùn)行提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作開闊了思路;思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指明了方向,提供了思想動力。準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系,有利于促進(jìn)二者的有機(jī)融合。
(一)兩者的異同
從目的上看,兩者同時擔(dān)負(fù)著調(diào)動員工積極性、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的任務(wù);從屬性來看,企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)文化范疇,是整個社會文化中的亞文化,是一門新興的企業(yè)管理科學(xué),而思想政治教育屬于政治文化范疇,它主要解決員工思想意識方面的問題;從內(nèi)容看,企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)精神,激勵員工奮發(fā)向上,使企業(yè)員工組成“命運(yùn)共同體”,樹立企業(yè)良好形象,在市場競爭中共謀發(fā)展,而思想政治工作是對員工進(jìn)行馬克思主義,黨的基本路線、方針、政策及企業(yè)規(guī)章制度教育;從價值取向看,企業(yè)文化講究的是尊重人、信任人、理解人、關(guān)心人,其本質(zhì)是挖掘人的內(nèi)在潛能,培養(yǎng)一種親密、真誠、信任的人際關(guān)系,而思想政治工作著眼于教育人、影響人、改造人、培育人,其本質(zhì)是提高人的素質(zhì),使之按照企業(yè)發(fā)展的需要;從工作方式看,企業(yè)文化建設(shè)的活動是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)、員工參與,靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗、逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍,而思想政治工作的活動,其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要通過宣傳、教育、談心、疏導(dǎo)、激勵等方式進(jìn)行系統(tǒng)的思想教育、正面灌輸,黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。
(二)兩者的關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作,思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)保駕護(hù)航,兩者是相輔相成、有機(jī)融合的。企業(yè)的思想政治工作,是鑄造企業(yè)文化精神的精髓,是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ),它能為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持,無論是企業(yè)共同價值觀的確立、企業(yè)精神的弘揚(yáng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承,還是典型模范的塑造,都離不開思想政治工作的理論支持和觀念引導(dǎo)。思想政治工作積累的豐富經(jīng)驗,可以保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向,從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、煤銷企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的途徑
企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作,作為兩門科學(xué),有各自的側(cè)重、特點、目的和追求,應(yīng)當(dāng)鼓勵、扶持其按各自的方向發(fā)展,不能混為一談,人為地捏到一起。“融入、聚力、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化是煤銷文化的靈魂,作為長年工作在煤銷基層戰(zhàn)線的一名老兵,我認(rèn)為煤銷企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合的途徑有以下五個:
1. 率先垂范,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用
作為一個企業(yè)而言,無論從生產(chǎn)經(jīng)營的角度看,還是從思想政治工作的角度看,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,對廣大員工的思想行為都有著最直接影響,因此,作為企業(yè)各級部門的一名負(fù)責(zé)人,都應(yīng)以自己的實際行動做出表率,影響和帶動廣大員工,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
2. 抓好培訓(xùn),提高員工隊伍的自身素質(zhì)
企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,以提高企業(yè)競爭力,只有擁有高素質(zhì)的員工隊伍,才能使煤銷企業(yè)基業(yè)常青。我們要著力抓好員工的思想道德教育、素質(zhì)教育、專業(yè)技能培訓(xùn)及日常工作培訓(xùn),開闊員工視野,提高員工融會貫通、知識創(chuàng)新的能力,教育員工熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛生活、愛崗敬業(yè),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,形成健康的心態(tài)、遠(yuǎn)大的抱負(fù)、開闊的胸懷、優(yōu)秀的品格和對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度以及忠誠敬業(yè)和團(tuán)隊合作的精神。
3. 激勵約束,激發(fā)每位員工的內(nèi)在潛力
優(yōu)化激勵手段,發(fā)揮優(yōu)秀典型的帶動作用,倡導(dǎo)全體干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)每個員工的潛能,給每個員工搭建實現(xiàn)自我價值的平臺,以定崗、定員、定責(zé)、定薪為主要內(nèi)容的新一輪用工分配制度改革為契機(jī),將競爭機(jī)制引入到煤銷企業(yè)所有的崗位、工種,做到能者上、庸者下,使員工真正人盡其才,使企業(yè)真正做到用事業(yè)激勵人。
4. 開拓創(chuàng)新,改進(jìn)思想政治工作的方法
根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和特點,以科學(xué)的方法積極開展工作。傳統(tǒng)的思想政治工作在形式上比較單調(diào)、呆板,員工缺乏積極性,而企業(yè)文化建設(shè)的一個突出特點就是寓教于樂、寓教于文,它能把思想政治教育延伸到文化建設(shè)的各個部分、各個環(huán)節(jié),使思想政治工作在“潤物細(xì)無聲”的境界中起到潛移默化的積極影響。這種工作方法與傳統(tǒng)生硬的說教相比,更易被員工所接受,更能提高思想政治工作的實際效果。
5. 形式多樣,積極開展豐富的娛樂活動
根據(jù)廣大員工對文化活動的需求,經(jīng)常性地開展各種豐富多彩的文體活動,如:征文、演講、知識競賽、文藝晚會、職工運(yùn)動會等各種文體活動,來陶冶基層職工情操,振奮精神,既為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺,又豐富了基層員工業(yè)余文化生活,使員工感到只有實現(xiàn)了企業(yè)價值,才能實現(xiàn)自身價值,從根本上激發(fā)員工的主人翁責(zé)任意識,提高思想覺悟。
總之,企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作,是煤銷企業(yè)中兩項不同范疇但都不可缺少的重要工作,是改善和加強(qiáng)新形勢下思想政治工作的一種創(chuàng)新,既能扭轉(zhuǎn)那種脫離生產(chǎn)的空洞說服教育,又能促進(jìn)和保證企業(yè)正確的發(fā)展方向,因此,我們要積極探索二者有效融合的途徑,使其水乳交融、相得益彰,從而進(jìn)一步提高煤銷企業(yè)的經(jīng)營管理水平,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
趙文蓮 (作者單位:蒲縣煤運(yùn)公司)
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