臨汾新聞網(wǎng)訊 今年6月初，侯馬市關(guān)工委根據(jù)新田鄉(xiāng)關(guān)工委工作匯報，專程前往新田鄉(xiāng)喬村對“五老”工作情況進行了調(diào)研考察，認(rèn)為新田鄉(xiāng)關(guān)工委“五老”工作有新意、有特色，喬村關(guān)工委“五老”工作經(jīng)驗值得介紹推廣。

　　喬村位于侯馬市區(qū)東郊，全村共有463戶、1706人。喬村關(guān)工委“五老”工作室成立于2020年，主要成員有：劉風(fēng)岐，男，80歲，通中醫(yī)、懂農(nóng)業(yè)，在村里德高望重;翟德發(fā)，男，75歲，曾長期擔(dān)任學(xué)校校長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部領(lǐng)導(dǎo)，在侯馬市供銷社主任崗位上退休;鄭紅喜，男，68歲，曾長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，從侯馬市檔案局局長崗位上退休;何金菊，女，66歲，退休前在國企上班，長期從事財務(wù)工作;劉海凌，男，62歲，多年從事教育工作。盡管工作室成員年齡跨度很大，但在知識結(jié)構(gòu)、擅長領(lǐng)域、社交群體及從業(yè)性質(zhì)等多個方面形成互補，非常貼近群眾、貼近生活、貼近實際，在幫助村“兩委”開展日常工作、助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)上做出突出貢獻的同時，很快成為村民的良師益友。

　　關(guān)愛青少年的貼心人

　　3年來，喬村關(guān)工委“五老”工作室立足主業(yè)，始終把關(guān)心教育下一代工作緊緊握在手上，為喬村青少年健康成長營造了良好的社會環(huán)境，也為培養(yǎng)當(dāng)?shù)厍嗌倌瓿刹懦善鞣瞰I了光和熱。

　　培養(yǎng)新農(nóng)民。隨著城市建設(shè)的發(fā)展，喬村實際上已經(jīng)完全融入侯馬市區(qū)。村南是正在建設(shè)中的侯馬市濕地公園;村西是502電纜廠;村口東邊是農(nóng)資市場，村口西邊是舊貨市場，臨近侯馬汽車東站;村北與侯馬市人民醫(yī)院隔路相望。喬村人均耕地0.8畝，種糧已不再是村民賴以生存的唯一途徑，大部分青壯年以外出務(wù)工或經(jīng)商為生。為了幫助村民拓寬就業(yè)門路，跳出傳統(tǒng)的思維定式，“五老”結(jié)合村民產(chǎn)業(yè)特點，主動幫助青年農(nóng)民謀劃人生，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。其中，先后策劃舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班38次，助力全村發(fā)展高效農(nóng)業(yè);聯(lián)系十多家修理、營運、制造等生產(chǎn)性企業(yè)，為青年農(nóng)民走出去打通綠色通道。目前，全村大部分青年已經(jīng)成長為新型農(nóng)民?！拔謇稀敝坏缘掳l(fā)在自家庭院種植蘑菇，帶動了一批青年農(nóng)民學(xué)習(xí)種植蘑菇。其中，青年農(nóng)民李保勝和李榮榮在翟德發(fā)的幫助下都依靠種植蘑菇增收致富。“五老”之一鄭紅喜指導(dǎo)村民張桐鎖、石愛玲科學(xué)栽培和管理苗木，使他們的苗木生長水平和經(jīng)濟效益都得到很大提升。

　　歡樂潤童心。作為城郊型農(nóng)村，怎樣關(guān)心青少年?喬村關(guān)工委“五老”工作室的做法是，利用節(jié)假日舉辦豐富多彩的文化活動，讓青少年開闊視野、激發(fā)興趣、增長知識。每逢“六一”國際兒童節(jié)，“五老”工作室和村“兩委”共同舉辦“六一”少兒才藝展演活動，既讓孩子們的才藝得到展示，也給村民和家長們帶來無盡的歡樂。今年元宵節(jié)，“五老”工作室在村里組織了別開生面的青少年答題有獎活動，答題內(nèi)容涉及政治、法律、科技等與青少年有關(guān)的知識，有140余人參加答題，觀眾達300余人。這些活動既讓青少年增長了知識，又活躍了節(jié)日氣氛，豐富了村民的文化生活。村民李銀虎說：“這個活動辦得好，這樣的文化活動讓村里有了靈氣、生氣，希望這樣的活動年年搞?！睘榇?，“五老”們再接再厲，在今年“六一”國際兒童節(jié)繼續(xù)舉辦了兒童畫展。常年不間斷的系列活動，極大地激發(fā)了青少年的參與熱情，為喬村《麒麟舞》等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承發(fā)展打了好基礎(chǔ)。

　　牽線助共建。撤點并校后，喬村除保留村辦幼兒園外，其他學(xué)校并入臨近的502學(xué)校。為了確保孩子們安心讀書、健康成長，喬村村“兩委”和502學(xué)校組成“村校共建”結(jié)對子單位?！拔謇稀北闶锹?lián)系家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的“橋梁”。

　　近年來，喬村村“兩委”和關(guān)工委堅持做好四件事：一是村?；印＝?jīng)常通報本村孩子們在校的學(xué)習(xí)生活情況，確保環(huán)境變化不影響學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)離父母不影響情緒;二是請進來走出去，讓家長和老師互動。老師們定期走進喬村，對學(xué)生家長及村民進行家訪、村訪，征求家長和村民的意見;學(xué)校把家長們請進來，利用“家長學(xué)?！边@個平臺對家長進行培訓(xùn)，提高家長家教的科學(xué)性和主動性;三是村“兩委”和關(guān)工委每年對學(xué)校里的貧困生進行“幫貧濟困”;四是每年教師節(jié)，村“兩委”和關(guān)工委對“結(jié)對子”的學(xué)校教職工進行慰問。村民們說，“五老”真是為孩子們操心的“老黃牛”;老師們說，“五老”是關(guān)心下一代的“貼心人”。

　　助力“兩委”的智囊團

　　“五老”工作室，同時是村“兩委”的“賢能智囊團”。智囊團對“兩委”的助力，主要功夫體現(xiàn)在決策前后。

　　潛心聽民意。他們創(chuàng)辦了《村情民意》專刊，廣泛傾聽采集刊登村民的各種合理化意見和建議。?？膭?chuàng)辦廣開了言路，為村民發(fā)聲提供了便捷的平臺。大家茶余飯后湊在一起關(guān)心村里的大事，議論“兩委”的公事。你一言，我一語，有什么看法、什么想法、什么意見、什么建議都可以光明正大地表達出來。這個平臺既是村民的發(fā)聲臺，又是“兩委”的納諫臺，還是“五老”的宣傳臺。毫無疑問，這個平臺為“兩委”正確決策提供了第一手資料。

　　建言獻良策。農(nóng)村無小事，事事牽民心。喬村是個歷史悠久的村子，文化遺存很多，大多都有保護價值。在“五老”們的建議下。村里千年唐槐、百年棗樹、清咸豐年間500多米的古城墻都得以重點保護。村北有一口溫泉井，多年閑置不用。“五老”們經(jīng)過調(diào)查論證，向“兩委”建議把溫泉引進村里，解決村民們冬季取暖問題。這個熱能的利用，每年可為每戶村民節(jié)約取暖費2000多元，全村可節(jié)約近100萬元。這個建議得到“兩委”的采納，受到了村民們的歡迎。在“兩委”的決策過程中，他們經(jīng)常應(yīng)“兩委”邀請對有關(guān)事項進行研究論證。對于政策性強、關(guān)注度高的事情，“五老”會幫助“兩委”對標(biāo)政策、認(rèn)真研究，把脈問診，力求避免失誤。

　　踐行新風(fēng)尚。2020年，村里對中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃進行了戰(zhàn)略性調(diào)整，做出了“南游北商中間高”(村南發(fā)展旅游，村北發(fā)展商貿(mào)，村中發(fā)展高效農(nóng)業(yè))的發(fā)展定位，一時間全村上下議論紛紛，引發(fā)思想波動?！拔謇稀币环矫娣e極正面宣傳引導(dǎo)，一方面積極響應(yīng)帶頭行動。他們親自登門拜訪，動員親戚朋友配合工作。鄭紅喜、何金菊還創(chuàng)作了音樂快板，走上街頭進行宣傳，鼓勵村民支持工作，唱好干群一臺戲。

　　近年來，農(nóng)村的紅白事攀比之風(fēng)愈演愈烈。富裕起來的村民剛開始確實有展示富裕講究排場的欲望，但是隨著時間的推移，越來越多的人感覺到這樣的攀比已經(jīng)成為嚴(yán)重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。村看村，戶看戶，村民看干部，誰也怕人家說“小氣”，村規(guī)民約一時也行不通。劉風(fēng)岐、劉海凌主動參與到紅白理事會，并帶頭執(zhí)行規(guī)定。在他們的帶動下，講排場比闊氣的“頑癥”在喬村得到了抑制。現(xiàn)在的喬村，婚事新辦，喪事簡辦，文明節(jié)儉的新風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。

　　農(nóng)村發(fā)展的“穩(wěn)壓器”

　　以文興村聚民心。2019年，新的“兩委”班子產(chǎn)生后，面對人心渙散的局面，喬村黨支部、村委會提出了“以文興村，以文聚心”的工作思路。在此背景下喬村文化藝術(shù)團應(yīng)運而生，由“五老”工作室的鄭紅喜、何金菊負(fù)全責(zé)，先后成立了舞蹈組、樂器組、演唱組，有34人參加。喬村周五演唱會是喬村乃至周圍社區(qū)的一道文化大餐，慕名來看戲的不乏十幾里外的外村村民，喬村已經(jīng)成為當(dāng)?shù)叵碛惺⒚奈幕行?。村民王富海說：“文化活動推翻了麻將臺，歌舞戲劇戰(zhàn)勝了閑話攤。文化活動使村民的生活豐富多彩，村里的氛圍越來越祥和”。戲劇愛好者張占奎說：“喬村的文化活動搞得好，在全市也是少有的，智謀團的人真是選對了，我為我們的喬村點贊?！?/p>

　　講好“故事”育村民。六十年代建502廠時，在喬村挖出的大型奴隸殉葬墓群是當(dāng)時中國考古界的重大發(fā)現(xiàn)之一，曾轟動全國。喬村的傳統(tǒng)文化——“麒麟采八寶”是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，是喬村祖祖輩輩逢年過節(jié)都要表演的傳統(tǒng)節(jié)目。書法、繪畫、根雕、剪紙，也是喬村村民的傳統(tǒng)技藝。這些傳統(tǒng)文化和村民自己的作品構(gòu)成了本村優(yōu)秀文化的重要內(nèi)容。喬村歷史上曾誕生過許多著名的英雄人物，有抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中血染沙場的革命烈士和革命干部、戰(zhàn)斗英雄，有社會主義建設(shè)和改革開放時期涌現(xiàn)出來的模范人物。通過“五老”的挖掘整理，村民們在曾經(jīng)輝煌歷史的教育激勵下，用勤勞的雙手繼續(xù)譜寫著喬村引以為豪的光榮歷史。

　　化解矛盾解心結(jié)。過去干群溝通不及時，矛盾在所難免，日積月累得不到解決，上訪事件時有發(fā)生?！百t能智囊團”成立后，主動“攬瓷器”幫助干群化解矛盾。為了給村民提供說事議事的場所，喬村以“五老”工作室為依托，創(chuàng)建了村民說事廳，在村民說事廳內(nèi)設(shè)有“意見箱”“投稿箱”和“讀報便利箱”。利用老年人們愛扎堆聊天的習(xí)慣，由“五老”工作室積極引導(dǎo)，傾聽村民心聲，消化干群矛盾。去年以來，“五老”工作室共收集村民意見9條，化解矛盾9起。村民們深為感動地說，這幾個老人真是村里的熱心人，“五老”工作室是干群之間的“連心橋”。

　　服務(wù)治安促整改。一進喬村赫然映入眼簾有一個治安崗?fù)?。這個崗?fù)ぃ仁恰皟晌备刹康妮喠髦蛋嗤?，又是老干部、老黨員和群眾志愿者組成的治安巡邏隊及“五老”的日常工作室。平時由“五老”負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)治安崗?fù)さ墓ぷ?。這里24小時有人值班，值班人員定期不定時在村里巡視，隨時處置治安突發(fā)事件。巡邏隊組建以來，發(fā)現(xiàn)安全隱患26個，“五老”協(xié)助整改和處置26個，逐漸形成了村內(nèi)巡察全覆蓋、工作無縫隙、服務(wù)零距離、管理無漏洞的村務(wù)工作新格局。喬村黨總支書記、村委會主任王鐵娃動情地說：“俗話說‘家有一老如同一寶’，我們村關(guān)工委的‘五老’真是全體村民的寶貝啊!”

　　2022年底，喬村集體經(jīng)濟收入達到95萬元，村民人均收入達到2.3萬元。如今的喬村，是侯馬市鄉(xiāng)村振興示范村、山西省文化示范村、平安山西建設(shè)村、全國文明村鎮(zhèn)。喬村“南游北商中間高”的中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)形成，9項工程正在有序推進，一個集高效農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、旅游為一體的社會主義新農(nóng)村正向著渴望美好生活的村民款款走來。

　　啟示

　　“五老”工作室匯聚銀發(fā)力量，成員們精力充沛、忠誠不老，愿意將畢生的正能量無私釋放出來，釋放到關(guān)心下一代身上，釋放到社會主義新農(nóng)村建設(shè)上來。通過喬村關(guān)工委“五老”工作調(diào)查，深刻感受到喬村關(guān)工委“五老”工作室一是擁有無形的感召力，是村民的“主心骨”“壓艙石”;二是有天然的親和力，待青少年為己出;三是有極強的說服力，他們的言傳身教，是對學(xué)校和家長的有益補充;四是有執(zhí)著的堅毅力，分析問題入情入理，解決問題耐心細(xì)致;五是有豁達的包容心，為年輕干部構(gòu)筑起一道“防火墻”“攔洪壩”;六是有可貴的敬業(yè)精神，“功成不必在我，功成必當(dāng)有我”早已成為融入他們血液中的職業(yè)操守;七是有豐富的工作經(jīng)驗，面對復(fù)雜棘手的大小事情都可以從容應(yīng)對;八是有寬廣的人脈資源，可以有效提高工作效率;九是有較高的政策水平，讓惠民政策在貫徹落實中真正做到優(yōu)勢最大化;十是有無私的奉獻精神，只為實現(xiàn)人生價值是“五老”的共同特點。

　　結(jié)論

　　關(guān)工委“五老”在農(nóng)村大有可為，退休返鄉(xiāng)干部是“五老”的最佳人選。干部們說，“五老”是無怨無悔無報酬，獻智獻力獻余熱。村民們說，關(guān)心下一代工作需要這樣的貼心人，新農(nóng)村建設(shè)需要這樣的編外干部，經(jīng)濟發(fā)展需要這樣的新型農(nóng)民，精神文明建設(shè)需要這樣的靈魂指導(dǎo)。

　　(作者系侯馬市關(guān)工委主任)