翼城縣委組織部為認真貫徹落實全省全市組織部長會議精神，緊抓能力建設(shè)這一主線不放松，持續(xù)提升各級黨員干部履職素質(zhì)和水平，以能力素質(zhì)的大提升推動翼城經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

　　從嚴履責，不斷提高黨員干部管黨治黨的能力

　　堅持將提升廣大黨員干部管黨治黨能力作為干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的“第一?？圩印保幼⒅亍叭妗?、突出“從嚴”、強化“治理”，全力推進全面從嚴管黨治黨不斷向縱深發(fā)展。一是嚴抓思想政治建設(shè)不含糊。認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，持續(xù)深化和拓展“兩學一做”學習教育成果，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促全縣各級黨組織針對2016年專題民主生活會查找出的實際問題，制定措施可行、時限明確的具體臺賬，確保從嚴從實、立說立行整改到位，持續(xù)推進全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治上、業(yè)務(wù)上、作風上全面過硬。二是嚴抓干部隊伍建設(shè)不放松。始終繃緊監(jiān)督之弦，認真執(zhí)行《關(guān)于從嚴從實管理干部的若干規(guī)定》，嚴格約束干部，不斷嚴責任、嚴紀律、嚴措施，讓廣大黨員干部時刻都能感到身邊有一把戒尺，隨時隨地受到監(jiān)督。三是嚴抓基層組織建設(shè)不懈怠。認真抓好“三基”建設(shè)，進一步健全完善“定、查、評”工作法，深入推進村級集體經(jīng)濟“破零”行動，不折不扣落實農(nóng)村基層黨建經(jīng)費，深入開展“三個培養(yǎng)”活動，重點培養(yǎng)一批懂技術(shù)、能力強、素質(zhì)高的后備農(nóng)村黨員，為今年農(nóng)村“兩委”換屆儲備人才。

　　解放思想，不斷提高黨員干部駕馭發(fā)展的能力

　　針對當前部分黨員干部轉(zhuǎn)型意識不足，沉溺于傳統(tǒng)思維、老舊經(jīng)驗的禁錮中走不出來的現(xiàn)實問題，將進一步用足用好“翼城大講堂”、“領(lǐng)頭雁”培訓、干部集中輪訓等有利平臺，加強對黨員干部市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律、金融、科技等方面知識的教育培訓，特別是將村級集體經(jīng)濟、“城中村”改造、非法占地、環(huán)境衛(wèi)生整治等作為農(nóng)村黨員干部重點培訓內(nèi)容，持續(xù)提升各級干部引領(lǐng)發(fā)展和處理復(fù)雜問題的能力和水平，并不斷加大對學習成果運用的考核督查力度，切實強化學習成效，真正讓廣大黨員干部以學習武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時，堅持向高標準定位，向先進地區(qū)看齊，繼續(xù)分期分批組織黨員干部走出去考察調(diào)研，在借鑒“他山之石”的過程中，不斷提升廣大黨員干部素質(zhì)和能力，更快更好推動發(fā)展。

　　敢于擔當，不斷提高黨員干部攻堅克難的能力

　　針對當前一些黨員干部面對難題畏首畏尾、面對挑戰(zhàn)瞻前顧后、面對群眾敷衍推諉等問題，以省委出臺激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新合理容錯兩個辦法為契機，繼續(xù)為擔當作為創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件，堅持在實踐中依據(jù)干部表現(xiàn)實施動態(tài)優(yōu)化調(diào)整，大力褒揚有擔當、有作為的優(yōu)秀干部，對亂作為、不作為的進行問責，對不善為的進行幫助或調(diào)整，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。同時，在全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員中大力推行《工作日志》制度，并將《工作日志》作為評優(yōu)評先、職務(wù)調(diào)整、職稱評定以及職務(wù)與職級并行的重要依據(jù)，督促黨員干部真干、實干、苦干，努力使敢擔當、善作為在翼城干部隊伍中蔚然成風。 (作者系翼城縣委常委、組織部部長)