企務(wù)公開民主管理工作在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中完善，在完善中提高，始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)操作、全員監(jiān)督的運(yùn)作機(jī)制，把深入推行企務(wù)公開作為新形勢下促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，強(qiáng)化企業(yè)管理，引深企廉工作，讓職工充分行使自己的民主權(quán)利，知企情，議企政，務(wù)企事，進(jìn)一步激發(fā)了職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，推動(dòng)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為構(gòu)建文明和諧企業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，真正把企務(wù)公開作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的根本措施。
    一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。國企要成立企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組，由企業(yè)經(jīng)理、書記任組長，各位副經(jīng)理任副組長，吸收各部門負(fù)責(zé)人為成員。為充分發(fā)揮企務(wù)公開應(yīng)有的作用，還要成立由各部門企業(yè)職工代表組成的企務(wù)公開監(jiān)督評(píng)議組，負(fù)責(zé)監(jiān)督企務(wù)公開工作。同時(shí)明確各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門企務(wù)公開的第一責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組和監(jiān)督評(píng)議組要堅(jiān)持“定期研究、把握重點(diǎn)、總體評(píng)估”的工作機(jī)制，真抓實(shí)干搞企務(wù)公開。
    二是要黨政工齊抓共管。企務(wù)公開中，國企要注重發(fā)揮企業(yè)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委出題目、定目標(biāo)、提要求，各部門分別按黨委要求，從各自的職責(zé)和工作特點(diǎn)出發(fā)，具體落實(shí)企務(wù)公開的各項(xiàng)任務(wù)和措施，對(duì)企務(wù)公開提得更響，抓得更緊，措施要更加有力。
    三是要?jiǎng)訂T職工全員參與。為了更充分調(diào)動(dòng)職工投身企業(yè)的熱情，發(fā)揮職工的聰明才智，不斷引深企務(wù)公開工作，要盡可能利用各種場合和機(jī)會(huì)，向職工講形勢、亮家底、報(bào)實(shí)情、談前景，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)出謀劃策，營造推行企務(wù)公開的良好環(huán)境和氛圍，使廣大職工把了解家底、當(dāng)家理事，不僅看作是一種權(quán)力，更當(dāng)成一種責(zé)任和義務(wù)，使他們真切地感受到自己是企業(yè)這個(gè)大家庭的一員，使公開工作有一個(gè)廣泛、堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    二、緊緊圍繞公開什么和怎么公開兩個(gè)關(guān)鍵問題，及時(shí)、真實(shí)、規(guī)范地公開企業(yè)事務(wù)。
    推行企務(wù)公開，公開什么、怎么公開是關(guān)鍵。如何解決這兩個(gè)關(guān)鍵問題，在企務(wù)公開實(shí)際操作中，國企要著重抓了以下幾個(gè)方面：一是要圍繞“三點(diǎn)”，確定內(nèi)容。
    國企改革和發(fā)展的重點(diǎn)、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、企廉工作的關(guān)鍵點(diǎn)，這三點(diǎn)，既是搞好企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，也是長期艱巨的任務(wù)，更是職工群眾比較敏感的問題。
    二是要實(shí)事求是，真實(shí)公開。公開的辦法和形式，主要是召開職代會(huì)或通過《企務(wù)公開欄》進(jìn)行。國企要把職代會(huì)作為企務(wù)公開的基本載體，在企務(wù)公開中，職代會(huì)不僅幫助企業(yè)確定公開內(nèi)容，而且監(jiān)督公開內(nèi)容的真實(shí)性，及時(shí)反饋職工對(duì)公開內(nèi)容和公開工作的意見、建議。國企要堅(jiān)持半年召開一次職代會(huì)，通過職代會(huì)向職工通報(bào)有關(guān)情況；請(qǐng)職工對(duì)企業(yè)的工作出主意、想辦法、提意見?！镀髣?wù)公開欄》要定期更換公開內(nèi)容，并在公開欄內(nèi)設(shè)置“職工意見建議反饋”條目，及時(shí)公開職工反映的熱點(diǎn)問題和處理結(jié)果，使企務(wù)公開較好地向職工交心底、亮家底。同時(shí)，還要通過意見箱、接待日、職工座談會(huì)、舉報(bào)電話等形式，了解職工的反映，不斷改進(jìn)工作。
    三是要依法運(yùn)作，規(guī)范工作，擴(kuò)大職工知情權(quán)。企務(wù)公開本身就是依法治企的內(nèi)容，尤其應(yīng)該依法規(guī)范、依法運(yùn)作。首先要堅(jiān)持內(nèi)容規(guī)范。根據(jù)《企業(yè)法》等法規(guī)和近年來國企制定的《公司章程》、《工作制度》等規(guī)范企務(wù)公開內(nèi)容。其次要堅(jiān)持程序規(guī)范。所有內(nèi)容，公開前必須經(jīng)監(jiān)督評(píng)議組審查同意；公開的結(jié)果未經(jīng)職代會(huì)等有關(guān)會(huì)議和機(jī)構(gòu)通過不予認(rèn)可。
    三、企務(wù)公開扎實(shí)推進(jìn)和不斷引深，才能有力地激發(fā)干部職工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的民主決策和改革發(fā)展。
    國企只有推行企務(wù)公開、不斷完善民主管理，才能在實(shí)踐中產(chǎn)生較強(qiáng)的能動(dòng)作用，收到良好的效果。
    一是要加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企務(wù)公開的實(shí)行，無形中把領(lǐng)導(dǎo)干部的工作置于職工的監(jiān)督之中，把領(lǐng)導(dǎo)干部從幕后推到前臺(tái)，大大增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)的使命感，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)一致、勤政廉潔。企業(yè)要堅(jiān)持每年組織干部職工對(duì)公司班子成員和中層干部從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行一次民主評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果作為干部政績和作風(fēng)考核的主要依據(jù)。堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，不僅能有效地避免用人上的不正之風(fēng)，而且對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部能形成一種有效的監(jiān)督約束機(jī)制。
    二是增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。推行企務(wù)公開，能使廣大職工對(duì)“我是公司一員、公司靠我發(fā)展、我靠公司生存”進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)，干群關(guān)系會(huì)進(jìn)一步改善，干部職工辦企業(yè)、干事業(yè)的心齊、氣順、勁頭足，責(zé)任心、事業(yè)心會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，各個(gè)崗位要分工明確、配合得力、協(xié)作密切。同時(shí)，企務(wù)公開也能使職工對(duì)“不當(dāng)家不知柴米貴”有更深的理解，節(jié)儉意識(shí)會(huì)明顯增強(qiáng)，“一筆一筆算細(xì)賬、一分一厘壓開支、勤儉節(jié)約辦企業(yè)”的良好風(fēng)尚可以得到大力弘揚(yáng)。特別是通過一些實(shí)事的公開辦理，能極大地增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使企業(yè)的精神面貌發(fā)生深刻變化。
    三是促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)民主決策和改革發(fā)展。推行企務(wù)公開，進(jìn)一步拓寬了職工全員參與企業(yè)管理的渠道。凡屬企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃、重要工程項(xiàng)目等方面的問題，都要在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上最后決策，這樣能大大提高決策的民主化和科學(xué)化水平，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作不斷發(fā)展。同時(shí)公司的黨建政工、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)會(huì)不斷取得新的成績和進(jìn)步。
    推行企務(wù)公開，是進(jìn)一步落實(shí)黨的“依靠”方針的有效途徑，只要抓住一個(gè)“實(shí)”字，把企業(yè)的家底交給職工，實(shí)行民主化管理，人心就齊，職工的干勁就大，就有利于促進(jìn)企業(yè)更大的發(fā)展。今后工作中，國企要進(jìn)一步完善企務(wù)公開工作機(jī)制，全面提升企務(wù)公開質(zhì)量，積極推進(jìn)企務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
    （作者單位：山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)臨汾蒲縣有限公司）張婧