要當好一個合格的有作為、敢擔當、能“落實”的領導，必須具有以下五個方面的素質(zhì)和條件作保障。

一、每個領導干部必須強化“德性”修養(yǎng)。做官先做人，做人就要做好人，要具備好人的“德性”，強化道德品質(zhì)修養(yǎng)，恪守做人的道德底線，以良好、高尚的品德為立身之本。不說違心話，不做違心事，不干缺德的事。對黨忠誠，對群眾有感情，對工作敬業(yè)。堂堂正正做人，踏踏實實做事。

二、每個領導干部必須常鳴“廉政”警鐘。要想當個好官，要想真正去“落實”目標任務，必須牢記清正為民、廉潔從政。

三、每個領導干部必須牢記宗旨和使命。領導干部應當強化黨性修養(yǎng)，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。當官不為發(fā)財，當官不為貪圖享受是最起碼的要求。都能以焦裕祿式的領導為榜樣，“落實”才能真正落實，共產(chǎn)黨人的崇高理想也才能實現(xiàn)。

四、每個領導干部必須改進工作作風。密切聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，用切合實際的工作作風去抓落實，這是真正能落實的基本保障。不深入實際調(diào)查研究，不以工作實際出發(fā)而決策，以上級領導好惡而行事，以貪圖“官升一品”的政績?yōu)槟康?，是永遠完不成黨交給的任務的。

五、每個領導干部必須強化責任意識。敢于擔當，敢于負責，敢于作為是落實的必要條件。讓每個領導負責，就是要盡職盡責，對得起黨組織，對得起人民群眾。

市愛衛(wèi)辦專職副會長 辛玉龍