臨汾新聞網(wǎng)訊 秋日清晨，在蒲縣黑龍關(guān)鎮(zhèn)群山簇?fù)硐拢§F籠罩著蒲縣潞安化工伊田煤業(yè)公司，漫山林木映襯著一輛輛駛往礦區(qū)的車，喚醒了沉寂了一夜的礦山。

　　礦區(qū)內(nèi)，保安正有序指揮著出入礦區(qū)的車輛;環(huán)衛(wèi)工揮動(dòng)著工具，將礦區(qū)打掃得干干凈凈;寬敞的馬路、高聳的中華燈，伴隨著清脆的灑水車音樂(lè)，組合出一幅安逸和諧的畫(huà)卷。

　　“紅色基因激蕩著我們的心房……”隊(duì)組樓會(huì)議室傳來(lái)了豪邁的潞安化工之歌，班前會(huì)五部曲正在井井有條地進(jìn)行中。

　　“當(dāng)前全市正在開(kāi)展‘反三違、除隱患、防事故’專項(xiàng)行動(dòng)，我們采取了橫向安全管理一條線、縱向素質(zhì)提升一條線的閉環(huán)管理手段，利用各隊(duì)班前會(huì)現(xiàn)身說(shuō)法等形式，讓職工了解其危害性?！痹摴景踩笨偨?jīng)理馬雪峰說(shuō)，公司組織安排人員全面排查“12453”工程崗位作業(yè)流程達(dá)標(biāo)率和實(shí)操應(yīng)用水平，對(duì)抱有“三違”思想的職工施以“重藥”，提高風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和災(zāi)害應(yīng)急處理水平。對(duì)不達(dá)標(biāo)的職工，通過(guò)“金牌員工”幫帶和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，用制度來(lái)規(guī)范約束員工操作行為。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的“三違”行為，一律嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處理。

　　漫步在伊田煤業(yè)礦區(qū)，干道兩側(cè)、邊坡、圍墻、欄桿、樓道、走廊布置的各類安全標(biāo)識(shí)，時(shí)刻警示著每一名職工。

　　“伊田要健康發(fā)展，礦井的安全生產(chǎn)至關(guān)重要，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，加大‘反三違’的執(zhí)行力度，就是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。”在該公司生產(chǎn)指揮中心，總經(jīng)理王剛說(shuō)，“根據(jù)近期省內(nèi)外發(fā)生的幾起煤礦事故案例分析，再結(jié)合我們以往的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析比對(duì)，安全生產(chǎn)事故由于人的不安全行為所引發(fā)的占比還是較大的。所以，公司吸取事故教訓(xùn)，以嚴(yán)格的制度考核，建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高自覺(jué)意識(shí)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員崗位作業(yè)流程和班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率，阻斷‘三違’根源?！?/p>

　　“在‘反三違’的路上，絕不能當(dāng)老好人，我們要寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲?！痹诎踩珪?huì)上，王剛擲地有聲的話響徹整個(gè)會(huì)場(chǎng)。

　　眼下，伊田煤業(yè)的志愿者、聯(lián)防隊(duì)和“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)保障著礦區(qū)的和諧與平安。結(jié)束班前會(huì)的職工，在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下整齊列隊(duì)步入職工澡堂更衣，攜帶礦燈、自救器，檢身入井，乘著“猴車”，進(jìn)入井下文化長(zhǎng)廊，靚麗的防爆燈箱，吸引著職工一路走一路學(xué)。調(diào)度室里，調(diào)度員個(gè)個(gè)精神抖擻，全神貫注地注視著生產(chǎn)系統(tǒng)，科學(xué)調(diào)度。

　　今天的伊田煤業(yè)看似未曾改變，卻似乎又發(fā)生了翻天覆地的巨變。風(fēng)雨兼程一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的每一次蛻變，都是不斷強(qiáng)化安全管理、深入開(kāi)展“反三違、除隱患、防事故”專項(xiàng)行動(dòng)的深刻具體見(jiàn)證。

　　記者 孫哲峰