臨汾新聞網(wǎng)訊 “你們隊職工今天晚上幾點下班?需要安排多少人就餐?還有什么事情需要協(xié)調(diào)解決的?”

　　4月18日，天剛亮，山西焦煤霍州煤電辛置煤礦疫情防控指揮部已經(jīng)燈火通明。作為疫情防控辦主要負(fù)責(zé)人李瑞正在一一摸排各單位疫情防控工作進(jìn)展情況，溝通協(xié)調(diào)、電話排查、基層督導(dǎo)，每天超過15小時的高強度工作，讓他的咽炎反復(fù)發(fā)作，張嘴說話時需要不停地清著嗓子，忍著刺痛才能發(fā)出聲。

　　李瑞是山西焦煤霍州煤電辛置煤礦公共事業(yè)服務(wù)中心副科長，2021年3月因疫情防控工作需要，辛置礦成立了疫情防控辦公室，李瑞臨危受命成為防控辦副主任，負(fù)責(zé)全礦疫情防控日常工作。

　　疫情防控工作異常繁雜且責(zé)任重大，稍有疏忽就可能造成不可挽回的損失。為了更好地開展工作，李瑞凡事都親力親為，面對同事的勸阻，他總是說：“疫情防控?zé)o小事，所有事情只有自己經(jīng)手，才能做到心中有數(shù)，才會安心。”礦區(qū)出現(xiàn)中高風(fēng)險旅居史人員，他帶頭入戶排查落實情況;上級部署新的疫情防控措施，他加班加點制定方案，細(xì)化每一項舉措;每周一次的疫情防控督導(dǎo)檢查，他親自帶隊深入每個單位檢查疫情防控措施落實情況，隨身的筆記本換了一本又一本，每個單位的疫情防控信息和數(shù)據(jù)他都了如指掌。一年多的時間里，李瑞根據(jù)疫情防控形勢和上級要求，帶領(lǐng)疫情防控辦的同事們先后組織召開專題和緊急會議16次，制定發(fā)布疫情防控通知、公告等100多條，下發(fā)各類管控制度、要求10余項，精準(zhǔn)高效組織了疫苗接種、疫情防控演練、消殺技能培訓(xùn)等工作，他像一個勇猛的戰(zhàn)士，奮戰(zhàn)在礦區(qū)疫情防控工作中。

　　清明節(jié)期間，省內(nèi)多地突發(fā)疫情，李瑞第一時間趕到礦上對返礦人員展開全面摸排，白天他和同事們逐個單位核實情況，晚上通宵整理信息，錄入數(shù)據(jù)，匯總上報。隨后辛置礦依據(jù)疫情防控形勢和上級要求，采取果斷措施，對全礦實施“非必要不流動”管控，科室人員實行“線上辦公”和“聽班”制，礦家屬區(qū)居住的職工一律實行“點對點”管控，家屬區(qū)以外居住人員駐礦工作。

　　如何做好全面摸排工作?如何保障駐礦人員衣食住行、地面“三供”正常有序?如何做好日常疫情防控措施落實?

　　面對千頭萬緒的工作，李瑞不敢有絲毫懈怠，他打起十二分的精神，連夜統(tǒng)計排查工作。他組織督導(dǎo)小組一次次深入基層落實工作進(jìn)展情況，其間，面對個別職工的不理解、不配合，他不厭其煩地講政策、做思想工作。在確定駐礦留守人員情況后，李瑞又針對駐礦人員住宿、就餐等情況制定詳細(xì)的方案，為保障每一名職工都能吃好住好，他事無巨細(xì)，一遍遍考量、斟酌每一處細(xì)節(jié)，方案修訂了一遍又一遍，最終在他的努力下，全礦東南區(qū)800余名井下一線職工住宿問題全面精準(zhǔn)落實，礦井上下2000名駐礦辦公人員就餐問題也順利解決。

　　天不亮就出門，夜深了還在單位忙碌，加班加點更是成了李瑞的工作常態(tài)，但他表示，使命在肩，一定會堅守這份責(zé)任，希望疫情的陰霾可以快點散去，讓大家早點恢復(fù)正常的工作生活，讓礦區(qū)早日恢復(fù)往日的生機和活力。

　　記者 孫哲峰