臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，市應(yīng)急管理局人事培訓(xùn)科堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)、提高各類人員安全素質(zhì)、安全意識和安全技能為目標(biāo)，以干部選拔任用和“三項崗位”人員考核為抓手，堅持團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行局黨委的決策部署，全力服務(wù)局中心工作。將重點(diǎn)做好以下工作。

　　加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真做好干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任有關(guān)規(guī)定，堅持“凡提四必”“三個不上會”“兩個不得”“五個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格選拔任用程序；二是做好職級晉升工作。根據(jù)《臨汾市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度工作方案》，結(jié)合應(yīng)急管理局干部隊伍建設(shè)實(shí)際和工作需要，研究制訂工作方案，嚴(yán)格按照晉升程序和步驟，做好職級晉升工作；三是協(xié)調(diào)組織好干部教育培訓(xùn)工作；四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，做好公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘工作；五是增強(qiáng)服務(wù)意識，做好工資調(diào)整、保險測算等人事日常工作。

　　加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。一是強(qiáng)化安全培訓(xùn)保障，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)和師資建設(shè)，確保培訓(xùn)保障到位；二是強(qiáng)化責(zé)任追究，對機(jī)構(gòu)執(zhí)行大綱不嚴(yán)格、降低標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、虛假培訓(xùn)、考試徇私舞弊和學(xué)員提供假學(xué)歷、假資料等情況嚴(yán)肅處理，確保責(zé)任追究到位；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，深刻汲取煤礦事故教訓(xùn)，持續(xù)抓好全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會精神的貫徹落實(shí)，確保安全培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)到位。

　　積極推進(jìn)高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動。嚴(yán)格按照《山西省高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃實(shí)施方案》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，加強(qiáng)與人社、財政、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，會同有關(guān)部門制定我市高危企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升工作實(shí)施方案，細(xì)化工作職責(zé)和分工，扎實(shí)推進(jìn)技能提升，確保完成職業(yè)技能提升目標(biāo)任務(wù)。

　　繼續(xù)深入開展安全培訓(xùn)考核專項整治。根據(jù)省廳安全培訓(xùn)考核專項整治行動要求，繼續(xù)深入開展全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核整治，進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照“十個一律”要求對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、自主培訓(xùn)企業(yè)和考試點(diǎn)條件進(jìn)行核查，配合省廳開展各市間的交叉檢查，做好省廳安全培訓(xùn)專項整治督查檢查迎檢工作。

　　加強(qiáng)安全培訓(xùn)日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查力度。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全和嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)管理制度、學(xué)員考勤制度、教學(xué)質(zhì)量評比制度、考試合格公示制度等，加強(qiáng)制度管理，規(guī)范安全培訓(xùn)；二是進(jìn)一步明確培訓(xùn)和考核程序，加強(qiáng)安全培訓(xùn)過程監(jiān)管；三是制定安全培訓(xùn)檔案標(biāo)準(zhǔn)，視頻影像資料歸入考核，實(shí)行一期一檔；四是統(tǒng)一培訓(xùn)證件管理，對從業(yè)人員證件統(tǒng)一制式、統(tǒng)一編號、集中管理，開展培訓(xùn)合格證網(wǎng)上備案和查驗(yàn)工作；五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)執(zhí)法檢查，堅決杜絕培訓(xùn)違法違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范全市培訓(xùn)秩序。

　?。?strong>本報記者）