市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十五次會議

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 王長波) 10月13日下午，市委書記岳普煜主持召開市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十五次會議，研究審議并原則通過了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施細則》。

　　市領(lǐng)導(dǎo)劉予強、雷健坤、喬建軍、張建平、張曉永、李朝旗、陳綱、劉文華、程明溫，市政府黨組成員、編辦主任毛克明出席會議。

　　會議指出，人才是經(jīng)濟發(fā)展的重要資源，在推動地方經(jīng)濟發(fā)展的過程中具有不可替代的作用，人才不足是制約我市發(fā)展的重大短板之一。《實施細則》是我市針對人才發(fā)展體制機制改革的綜合性文件，符合中央、省委的政策要求，切合我市發(fā)展實際，有一系列重要的制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，有明確的激勵和保障標準，有獎勵和扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施，必將對推動我市人才事業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。

　　會議強調(diào)，全市上下要切實增強人才隊伍建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進人才工作相關(guān)的配套改革和政策銜接;要著力破解人才隊伍建設(shè)難題，健全和完善人才培養(yǎng)、引進、評價、流動、激勵等方面的機制，形成具有明顯競爭力的人才制度優(yōu)勢;要努力在全市營造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，堅持事業(yè)留人、感情留人、合理待遇留人，讓各類人才干事有載體、生活有保障、未來有期盼，確保人才引得進、留得住、用得好，為我市轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供更好的人才支撐。