臨汾新聞網(wǎng)訊 今年，吉縣車城鄉(xiāng)強化干部日常管理，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　該鄉(xiāng)制定58條干部日常管理制度，堅持廉政承諾、民主生活會、談心談話、述職述廉等制度，從源頭上遏制問題發(fā)生，形成以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的有效機制。結(jié)合脫貧攻堅任務(wù)的落實，要求每位干部每周必須下鄉(xiāng)進(jìn)村，走訪貧困戶，深入了解民情、宣傳政策、溝通感情、幫扶解難。同時，班子成員分工負(fù)責(zé)、包村指導(dǎo)、項目包聯(lián)、集中攻堅、結(jié)對幫扶，促進(jìn)干部真正撲下身子抓工作，推動各項工作扎實推進(jìn)。(楊亞麗)