30年來，成功化解600多例矛盾，做到大事小事不出村;“土豪村”的帽子摘了，取而代之的是“文明村”;這個村就像個小“熔爐”，溫暖的服務(wù)“熔化”了許多紛爭、隔閡和不快，讓人們的臉上洋溢著幸福的笑容。這個村就是霍州市白龍鎮(zhèn)陳村。

走進村委會大院的窯洞里，首先映入眼簾的是村內(nèi)網(wǎng)格化管理公布圖，墻上掛著各項制度的工作牌，內(nèi)容細致明確;打開檔案柜，里面滿滿當當?shù)囟逊胖涗浱幚砑m紛的征求意見書、調(diào)解協(xié)議書……“全村細分為15個網(wǎng)格31個小組，每一個網(wǎng)格都設(shè)置包聯(lián)干部和維穩(wěn)專管員，每個維穩(wěn)干部就是所包片區(qū)的第一責任人，只要村民發(fā)生矛盾糾紛，就須第一時間到達現(xiàn)場，24小時待命;處理不了，須先穩(wěn)住現(xiàn)場，并立即向村主干匯報，村主干需20分鐘內(nèi)趕到;每起糾紛的處理，都要做到公平公正?！贝妩h支部書記張林泉向記者介紹說。

村委會主任張春華端出一摞檔案，一邊翻看一邊講述村里的許多普通事、瑣碎事，抒發(fā)著今非昔比的感慨。

群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。土地就是農(nóng)民的“命根子”，地界糾紛時常發(fā)生。王元福、王俊芳、張羊管三家在汾河東側(cè)河灘上有相鄰的三塊地，一直以來界限就不清楚，誰家心里都有“疙瘩”。2012年7月，爭得面紅耳赤的三家人找到了村委會，要求劃清地界。村里調(diào)解主任王春紅說：“哪有過不去的坎?大家都先壓一壓火，一定會有辦法的。請相信我們?！苯?jīng)過一番耐心工作，三家人都平靜下了來。王春紅又幾番查找，終于找到了建設(shè)108國道時，三方的土地青苗賠償?shù)怯泝?，最終準確界定了三方的地界。至此，困擾三家人多年的心結(jié)終于打開了。王元福逢人就高興地說：“村干部調(diào)解很積極，辦事有根有據(jù)，公平公道，大家心情都舒暢了。”“找到了，沒錯，就在這里。這件事牽涉到四家人，處理過程比較曲折，是一個比較典型的案例?！睆埓喝A看了看檔案袋上的名字，確定無誤后，便抽出調(diào)解書，講起了當時的情景。2012年春，村民朱全紅、韓老三、陳紅龍、杜小記四家人在村南路邊蓋起了新院子，欣喜勁還沒過，四家人臉上就露出了愁云。因為他們的院子比路面低，而路邊的排水渠年久失修，無法正常排水，一遇雨天，四戶人家就得動用水泵排水，手忙腳亂，不勝其煩?！澳哪苓@么湊合呢?總得有個解決辦法呀?！彼募胰寺?lián)合起來找村干部，要求修好排水渠。村干部專門開會討論，會上張林泉說：“必須馬上解決!如果碰上大雨，還不得遭災(zāi)呀?！北M管有資金困難，村里還是決定出工錢和料錢，讓這四家出人出力，疏通并硬化排水渠，從根源上解決問題?？删驮谛耷倪^程中，村中下游一黃姓村民阻擋施工，期間杜家女兒與黃家兒子又因排水管道發(fā)生了糾紛，杜、黃兩家的老人也摻和進來相互辱罵，并嚴重阻撓排水渠的修建，真是一波不平又起一波。多次協(xié)調(diào)均無效果，無奈之下，張春華和王春紅另辟新徑，撇開雙方老人家，只召集兩家子女坐在一起，面對面解開了雙方的心結(jié)，兩家子女的矛盾理順了，排水渠的問題也就迎刃而解了。一個月后，一條長1500多米，寬2米，投資50萬元，直通汾河的排水渠順利完工，解決了76%村民家中排水難的問題。張春華感慨地說：“雖說鄰里爭執(zhí)、家庭糾紛都是瑣碎小事，但要想取得群眾信任，讓群眾滿意，就得有求必應(yīng)，就必須把事做到他們心坎上才行啊?！薄岸ｂ忊彙?014年6月的一個清晨，急促的電話鈴聲驚醒了當夜值班的村干部?！笆裁?，天管和保虎要打起來了，你先攔著，我和村長馬上就到?！痹瓉?，在村北下新村西半部，村民薛天管與張?；杉胰艘驗榈估l(fā)口角，雙方劍拔弩張。聞訊趕到的村干部沖進人群，迅速拉開了當事人。村主任大聲斥責說：“就為倒垃圾這么一點小事就要動手?你們不覺得丟人呀?……凡事都要互諒互讓，做個文明人，給孩子們也做個表率，對不對?”經(jīng)過耐心細致地勸說，雙方的火氣消了，都意識到事做過了，一場危機化解在了萌芽狀態(tài)。

為了更細致地服務(wù)群眾，暢通群眾訴求通道，陳村還開通了熱線電話，堅持每周一聯(lián)合值班，其余時間干部們輪流值班，并且公開村干部的值班時間和手機號碼，遇到重大節(jié)日和時間節(jié)點，還要進行24小時巡邏，保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，也保證就地化解矛盾，達到小事不出組，大事不出村的效果?！耙粋€小村子能做到晝夜值班、巡邏，我看除了陳村恐怕再找不到第二個?！币粋€村民這樣稱贊道。

千里之堤毀于蟻穴，小事情處理不好，就可能釀成大災(zāi)禍。陳村的干部們心里十分清楚?！坝龅絾栴}解決問題還不夠，我們要防患于未然，只有做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，及時進行矛盾排查，才能大事化小，小事化了?！泵恳淮蚊鎸χ卮蠊?jié)日和重要節(jié)點時，張春華都會這樣要求村干部。

近兩年，陳村還結(jié)合新形勢制定了《新村民公約》，不斷規(guī)范村民的行為;開展“和睦家庭、衛(wèi)生家庭、創(chuàng)業(yè)之家、重教之家、敬老之家”五好家庭評選表彰活動，逐步探索出解決“碎”問題的好途徑，也讓“和”字滲透到每一個村民思想深處。同時，村里還定期開展“請法進村”，聘請法律專家進行法律知識講座，利用廣播、宣傳欄、標語等形式進行法制宣傳，不斷提高村民的法律意識?！俺隽思m紛村里有人問、有人管，有人做主，村干部處理問題有水平，大家心情很舒暢，風氣自然就正啦?！边@是記者走訪村民時，聽到最多的一句話。

韶光如逝，歲月如歌。與三十年前相比，如今的陳村早已脫胎換骨，業(yè)已形成尊老愛幼、團結(jié)友愛、文明和諧、拼搏向上的濃厚氛圍。服務(wù)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、運輸業(yè)齊頭并進，老百姓的口袋鼓了，笑容甜美了，幸福指數(shù)也在節(jié)節(jié)攀升。俗話說，冰凍三尺非一日之寒。翻天覆地的變化絕非一蹴而就，穩(wěn)定和諧的局面亦非一朝一夕之功，這都是基層黨員干部用真心、細心、耐心、公心一步一個腳印走出來的，一點一滴鑄就而成的。記者 陳華