臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，侯馬市緊緊圍繞人才強市戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才工作機制，突出抓好人才的培養(yǎng)、使用、引進、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力保障。

　　突出導(dǎo)向，搭建平臺，打造聚才引智“聚集地”。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，重點培養(yǎng)支持一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在重點企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)建立臨汾市博士工作站一家、侯馬市博士工作站一家，侯馬市人才工作基地兩家，給予經(jīng)費補貼34萬元。

　　突出實效，聯(lián)盟共建，打造引才用才“助推器”。與清華大學(xué)開展“校地合作”，成功申報清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興遠程教學(xué)站，通過遠程傳輸渠道直播主題課程，以智力支持鄉(xiāng)村振興。圍繞重點產(chǎn)業(yè)，推行“項目+人才”模式，組建鐵型材項目實驗室技術(shù)團隊和現(xiàn)代化高效生產(chǎn)經(jīng)營管理團隊。

　　突出需求，提升能力，鋪就育才成才“高速路”。圍繞企業(yè)提質(zhì)增效需求，加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，全年共舉辦高端專題培訓(xùn)講座3期，組織企業(yè)家赴河北大午、成都瑞聯(lián)外出研學(xué)提升兩次，邀請知名企業(yè)管理專家為本地企業(yè)開展會診把脈服務(wù)兩次，舉辦一期“晉陜豫黃河金三角(侯馬)民營經(jīng)濟懇談會”。(李敏 周香汝)