臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，洪洞縣堅(jiān)持選賢任能、縣級備案、星級管理、擂臺(tái)比武，持續(xù)建強(qiáng)農(nóng)村“頭雁隊(duì)伍”，激活參與鄉(xiāng)村振興熱情。

　　堅(jiān)持選賢任能，建立村黨組織帶頭人后備力量人選庫;制定專門培訓(xùn)計(jì)劃，采取“縣級示范培、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底訓(xùn)”模式，全方位提升基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等能力。抓好縣級備案，建立村黨組織書記履職檔案、業(yè)績檔案、考核檔案“三本檔案”庫，每年由相關(guān)部門結(jié)合職能職責(zé)，對村黨組織書記進(jìn)行全面“體檢”。創(chuàng)新星級管理，探索“以績定星、以星獎(jiǎng)補(bǔ)、以星選用”長效管理機(jī)制，提高村黨組織書記管理質(zhì)量。建立“三位一體”評星機(jī)制，不定期從星級較高、業(yè)績突出的村黨組織書記中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，拓寬晉升渠道，形成“擔(dān)當(dāng)有底氣、干好有出路”的良好導(dǎo)向。開展擂臺(tái)比武，印發(fā)《洪洞縣村黨組織考核辦法》，構(gòu)建“基礎(chǔ)指標(biāo)+機(jī)動(dòng)指標(biāo)”日常考核指標(biāo)體系。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位設(shè)立“頭雁擂臺(tái)”，將考核指標(biāo)完成情況每月動(dòng)態(tài)更新，表彰先進(jìn)、懲罰落后，對典型做法開展觀摩學(xué)習(xí)，讓村黨組織書記互學(xué)互鑒，提高服務(wù)能力。 (賀立憲)