臨汾新聞網(wǎng)訊 為確?！暗谝粫?shū)記”履職盡責(zé)到位，近日，洪洞縣委組織部通過(guò)“面對(duì)面”述職、“一對(duì)一”點(diǎn)評(píng)、“硬碰硬”問(wèn)責(zé)等方式，嚴(yán)格落實(shí)考核制度。

　　按照今年年初確立的責(zé)任清單，面對(duì)面聽(tīng)取“第一書(shū)記”工作情況匯報(bào)，并結(jié)合平時(shí)檢查、隨機(jī)抽查、定量考查進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。在“第一書(shū)記”述職后，上一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)“點(diǎn)得中肯、評(píng)得到位，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直指問(wèn)題”原則，對(duì)其取得的成績(jī)客觀評(píng)價(jià)、充分肯定，對(duì)其存在的問(wèn)題對(duì)癥下藥、把脈開(kāi)方。對(duì)“第一書(shū)記”工作重視不夠、落實(shí)不好、考核得分較低的，或平時(shí)抽查、暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，給予不稱職等次;對(duì)排名靠后的“第一書(shū)記”進(jìn)行誡勉談話。

　　洪洞縣委組織部通過(guò)述職、點(diǎn)評(píng)、問(wèn)責(zé)等方式，積極發(fā)揮考核“指揮棒”作用，有效激勵(lì)“第一書(shū)記”履職盡責(zé)、爭(zhēng)先競(jìng)優(yōu)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。(呂帥 盧高杰)