臨汾新聞網訊 近年來，洪洞縣開展企業(yè)專業(yè)技術人才“名師帶徒”精準幫扶活動，升級打造本土專業(yè)技術人才隊伍，提升專業(yè)技術水平。

　　政策配套重投入。一是把握經費投向，結合企業(yè)專業(yè)技術人才“名師帶徒”精準幫扶活動開展，將柔性引進的專家人才列入《洪洞縣高層次人才享受生活待遇暫行辦法》的計劃，落實每位專家人才的各項優(yōu)惠政策。二是加強校企合作。積極開展與省內外各大高校的合作交流，利用人才市場、山西財經大學等平臺，強化供需對接，2018年企業(yè)共引進高層次人才19人。

　　科學培育助成才。一是精心遴選骨干。在全縣各大企業(yè)開展了徒弟人選摸底推薦工作，從推薦233名中青年專業(yè)技術骨干中遴選出78名本土優(yōu)秀中青年與專家人才結為“師徒”，進行為期3年的“師帶徒”精準幫扶。二是精心制定計劃。按照“一人一策”的原則，由中小企業(yè)局牽頭，科學制定外出拜師學藝的工作方案和年度計劃，統(tǒng)籌安排時間，確保每個學員學有所獲、學有所成。

　　示范引領出實效。一是助力脫貧攻堅。企業(yè)提供就業(yè)崗位及創(chuàng)業(yè)指導，帶動周邊貧困群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助百姓解“窮根”。二是助力技術升級。重點針對企業(yè)技術難題、瓶頸，通過技術傳授、輔導培訓等方式逐一傳導，促進專業(yè)技術水平整體提升。(楊楠楠 宋鵬)