臨汾新聞網(wǎng)訊 洪洞——華人老家的一顆璀璨生態(tài)明珠。這里，高樓林立，車水馬龍，一派生機勃勃;這里，綠草花香，清流潺潺，一片靜謐安詳。在這片神奇的土地上，孕育了一支奮進的團隊——洪洞縣園林事業(yè)局。為了城市的靚麗，為了市民的微笑，默默耕耘、無私奉獻。

　　科學組織實施 全員參與創(chuàng)建

　　洪洞縣園林局承擔著該縣中心城區(qū)園林綠化規(guī)劃、建設、管理的綠色使命。該局始終堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把精神文明與綠色文明高度契合，在成功打造“國家衛(wèi)生縣城”“國家園林縣城”“全國文化先進縣”“最具價值的旅游目的地”等多項綠色名片的同時，不斷賦予園林文明創(chuàng)建新的時代內(nèi)涵。

　　近年來，該局從抓班子建設、制度建設、隊伍建設、作風建設等方面入手，干部職工的服務意識、服務理念、服務水平得到顯著增強，起到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的作用，受到縣委、縣政府及社會各界的好評。

　　但是他們也注意到，與園林部門承擔的任務和職責相比，與人民群眾的期望相比，還有不少需要提高和優(yōu)化的地方。特別是面對社會發(fā)展和城市的擴張，過去的服務理念、傳統(tǒng)的服務舉措已不能適應經(jīng)濟發(fā)展的要求。為此，該局堅持在市級最佳文明 單位標兵這個高起點上再出發(fā)，進一步提升城市品位，擴大綠地面積，提高人們的生活質(zhì)量，推動園林事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　傳承孝道文化 規(guī)范文明行為

　　在文明創(chuàng)建過程中，該局緊緊圍繞弘揚社會主義核心價值觀二十四字方針，在全局干部職工中大力宣傳好文明創(chuàng)建的重大意義。

　　創(chuàng)建中,該局注重三個方面的教育，即努力提高隊伍的整體素質(zhì)，打造文明健康的創(chuàng)建隊伍。開展思想教育，提高宗旨意識。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了黨員重溫入黨誓詞、愛國主義教育、黨課輔導等活動;開展道德教育，提高德育意識。組織全局干部職工誦讀道德經(jīng)典，組織優(yōu)秀員工積極參加傳統(tǒng)孝道文化，在重陽節(jié)以“關愛孤寡老人”為主題，到洪洞縣福利院為孤寡老人送去關心和愛護;開展職業(yè)教育，提高服務意識。通過開展報告會、交流會、專題演講、道德講堂，設立“善行義舉好人榜”“先進一線養(yǎng)護人員專欄”“文明科室流動紅旗”“職工文明崗”溫馨提示牌等形式，引導全局干部職工崇德向善、勤儉節(jié)約、誠實守信、敬業(yè)奉獻，向先進典型學習的良好氛圍。

　　豐富活動載體 倡導文明新風

　　組織開展多種形式的道德實踐活動，以創(chuàng)建“先進黨小組”為突破口，先后組織開展了“講政治、知敬畏、守規(guī)矩”主題演講，“崗位技能培訓”“保護環(huán)境、園林技能展風采”“文明科室流動紅旗”“文明崗”等主題實踐教育，不斷推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。

　　成立雷鋒志愿者服務隊，到敬老院、園林小區(qū)等單位、小區(qū)進行敬老愛幼、整治環(huán)境、文明勸導等志愿服務活動。每年通過精準扶貧、“博愛一日捐”等救助活動，幫扶弱勢群體。同時，積極實施了“閃亮”工程，對院落進行綠化、美化、凈化，環(huán)境優(yōu)美化，營造了人心思上、奮而思進的良好氛圍。

　　全面著手創(chuàng)建 提升隊伍素質(zhì)

　　該局始終把建設“學習型機關”放在首要位置，大興學習之風，持之以恒抓學習。

　　強化黨風廉政建設，確保創(chuàng)建活動健康開展。建立健全黨風廉政建設責任制，簽訂目標責任書，強化自我約束機制。通過召開廉政懇談會、簽訂家庭助廉承諾書、到基地參加警示教育、邀請有關專家做反腐倡廉專題報告等形式，努力打造一支清正廉潔、作風過硬的園林隊伍。

　　以提高服務意識為出發(fā)點，強化隊伍作風建設。嚴明工作紀律，制定了崗位責任、首問責任、服務承諾、失職追究等一系列規(guī)章制度，對工作中的各個方面做了具體規(guī)定和要求;提倡“文明用語”、禁止“服務忌語”，堅持“三亮三評”，踐行服務承諾，提升服務質(zhì)量;開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明旅游專項宣傳教育活動;建立了園林局門戶網(wǎng)站，網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，利用微博、微信等方式傳播正能量，全面提升文明創(chuàng)建水平。

　　城鄉(xiāng)共建和諧 履行社會責任

　　積極開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動。精神文明建設的深入開展，使全局干部、職工、一線勞務人員在活動中受到教育，我是“主人翁”意識全面增強。文明自信、團結向上、善行義舉、互幫互助的思想根基逐步扎牢扎實，愛崗敬業(yè)、進取奉獻、主動擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)的見諸行動形成自愿自覺。

　　苗木中心的職工主動放棄星期天、節(jié)假日對時令花卉進行種植、栽培;3個管護所的干部職工自我加壓，提高管護標準，在做好綠化管護的基礎上，對影響行人、車輛視線的喬、灌木進行了整形、修剪，極大地方便了市民出行，為市民出行提供了安全保障;機關股室人員在閱覽室讀書充電的時間多了，人與人之間互幫互助的氣息濃了，讓我干、我來干的積極性高漲。

　　一分耕耘，一分收獲。幾年來，該局把文明創(chuàng)建工作作為工作統(tǒng)領，努力塑造全體干部職工的尊榮感、榮譽感和自豪感，凝聚正能量，全局上下形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，文明建設取得了豐碩成果。(張蓮花)