臨汾新聞網(wǎng)訊 “領(lǐng)導(dǎo)上門家訪，讓我的家人直接感受到組織的關(guān)愛，從而更加理解、支持紀檢工作。”近日，古縣紀委監(jiān)委信訪室一位負責(zé)人在該縣監(jiān)委主任對其家訪后如是說。

　　今年4月，古縣紀委制定出臺了對紀檢監(jiān)察干部進行家訪的實施方案，推進家訪工作常態(tài)化制度化。之后，縣紀委監(jiān)委根據(jù)工作方案完成了機關(guān)干部家訪全覆蓋，真正將“打鐵還需自身硬”的要求落實到了自身建設(shè)中。

　　家訪工作由縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督人員牽頭組織，家訪人員為縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照以上訪下、分層分類、全面覆蓋的原則，通過進家入戶、面對面交流的方式，與干部及家屬拉家常、問情況，對干部家庭生活狀況努力做到“五清”，即家庭成員清、生活條件清、日常表現(xiàn)清、實際困難清、幫辦實事清。

　　為避免家訪搞形式、走過場，古縣紀委監(jiān)委在家訪中著力做到“四個促進”。一促感情融合，班子成員在家訪中注重為干部解決家庭實際困難、排除思想障礙;二促監(jiān)督觸角延伸，把對干部的監(jiān)督管理從單位向家庭延伸，及時發(fā)現(xiàn)解決干部思想作風(fēng)方面的問題;三促優(yōu)良家風(fēng)培育，將家訪作為推進紀檢干部家風(fēng)建設(shè)的有力抓手，鼓勵干部家屬做好工作上的“賢內(nèi)助”、營造“清廉”家風(fēng);四促工作水平提升，對家訪中干部及家屬反饋的意見建議提出解決辦法，構(gòu)建長效機制。(陳俊杰 楊晉峰)