臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，古縣為農(nóng)村干部發(fā)放三大“紅包”，形成工作有待遇、干好有獎勵、卸職有保障的激勵措施，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　政治待遇“紅包”。該縣建立從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的長效機(jī)制，先后有11名農(nóng)村干部通過公開遴選進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)人員隊(duì)伍。同時，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨支部書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，提高農(nóng)村干部的政治地位。

　　經(jīng)濟(jì)保障“紅包”。該縣建立農(nóng)村“兩委”主干崗位報酬機(jī)制，按全縣上年農(nóng)民純收入的兩倍15982元執(zhí)行，一屆一調(diào)，逐屆遞增。每年為在職“兩委”主干交納養(yǎng)老保險，開展農(nóng)村黨組織優(yōu)秀書記、紅旗書記、功勛書記評選，先后選樹4名紅旗書記、24名優(yōu)秀書記，分別給予了年崗位報酬40%和20%的獎勵資金。出臺《古縣農(nóng)村離任“兩委”主干生活補(bǔ)貼發(fā)放管理實(shí)施辦法》，對正常離任累計(jì)擔(dān)任村黨組織書記或村委會主任滿9年以上、年滿60周歲的175名符合條件的人員發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　宣傳激勵“紅包”。該縣持續(xù)抓好基層典型事例和先進(jìn)人物的挖掘宣傳，不斷擴(kuò)大典型宣傳的滲透力、影響力和覆蓋面。反映大學(xué)生“村官”孫濤艱苦創(chuàng)業(yè)的《那山那人那狗》榮獲省黨員教育電視片觀摩評比交流活動一等獎和最佳攝影獎;賈寨村優(yōu)秀黨支部書記任晉寶的《先富者的富民夢》榮獲市黨員教育電視片觀摩評比交流活動一等獎;在縣電視臺開設(shè)“第一書記在行動”專欄，對“第一書記”事跡進(jìn)行宣傳報道，目前已播出《咱們村的“農(nóng)超媒人”》《用真心換民心以實(shí)干做榜樣》《循著群眾呼聲干工作》等4部短片，觀眾反響強(qiáng)烈。(周迅)