臨汾新聞網訊 今年以來，古縣縣委組織部堅持用人標準，嚴格執(zhí)行程序，組織考察20名股級干部人選，進一步加強和優(yōu)化干部隊伍建設。

    嚴把程序關，對照《領導干部選拔任用工作條例》要求，單位黨組織就股級干部調整的事由、原則等向縣委組織部提出書面申請，征得同意后，制定調整方案，開展民主推薦、組織考察，經部委會集體研究，最終進行提拔使用。

    嚴把審核關，按照機構改革“三定”方案，嚴格核定上報單位的股級干部職數(shù)和人員編制限額。嚴審股級干部任前檔案和任職資格，尤其對“三齡兩歷一身份”等材料進行重點審核，并征求執(zhí)紀、執(zhí)法、計生等部門意見。

    嚴把考察關，根據(jù)民主推薦結果進行考察，圍繞干部的德、能、勤、績、廉五方面表現(xiàn)進行正反向測評，并深入到考察對象所在單位進行個別談話、實地察看，全面了解和掌握干部的履職情況，進行綜合分析研判。（郭娟 郭文瑾）