臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李凡)今年以來，古縣縣委組織部突出抓好組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理考核、紀(jì)律作風(fēng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。該部以黨的理論方針、習(xí)近平總書記重要講話、組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)、群眾路線相關(guān)內(nèi)容為重點(diǎn)，組織所有組工干部每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每周集體學(xué)習(xí)1次，每月撰寫2條高質(zhì)量信息，每季度撰寫1篇調(diào)研報(bào)告，做到了政治理論共同學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)相互交流，重要材料集體討論，工作方法幫帶傳授，真正將組工干部培養(yǎng)成組織工作的“行家里手”，成為黨建工作和組織工作的“活字典”、“業(yè)務(wù)通”。

注重管理考核，提升效率質(zhì)量。嚴(yán)格內(nèi)部管理，修訂完善《縣委組織部工作制度》，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作細(xì)化量化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部，使組工干部人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)手頭有任務(wù);對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作定期督促、定期匯報(bào)、定期考核、定期通報(bào)，對(duì)工作拖沓延誤、敷衍塞責(zé)的進(jìn)行問責(zé)，確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成。

注重作風(fēng)建設(shè)，提升部門形象。結(jié)合黨的群眾路線活動(dòng)，對(duì)征求到的“四風(fēng)”方面的意見建議，建立臺(tái)賬，明確整改的目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任人，實(shí)行掛牌銷號(hào);對(duì)黨員干部的來信來訪，認(rèn)真登記，深入調(diào)查，依據(jù)政策積極穩(wěn)妥地給予答復(fù)或解決;嚴(yán)肅機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度，從辦公區(qū)域衛(wèi)生、上班時(shí)間、水電節(jié)約等小事抓起，有效提升了組工干部的為民意識(shí)、改進(jìn)了工作作風(fēng)、樹立了良好形象。