臨汾新聞網(wǎng)訊 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。近年來，浮山縣認(rèn)真履行主體責(zé)任，以黨的建設(shè)引領(lǐng)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，“民心黨建”在浮山大地開花結(jié)果，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力。

　　鍛造黨風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。浮山縣堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)在平時。去年，該縣對5個部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了單獨(dú)警示約談，對調(diào)整任職和機(jī)構(gòu)改革后的21名干部進(jìn)行了任前廉政談話，對30名落實(shí)主體責(zé)任不力和3名監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，推動了“兩個責(zé)任”的落實(shí)。同時，去年該縣共查結(jié)案件195件，給予黨政紀(jì)處分195人，重處分40人，移送司法機(jī)關(guān)12人，真正使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，使黨的紀(jì)律成為“帶電高壓線”;集中開展農(nóng)村集體“三資”清理，基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項(xiàng)整治行動，成立9個審計(jì)指導(dǎo)組逐村進(jìn)行摸底、調(diào)查、落實(shí)，清理追回虛報冒領(lǐng)糧補(bǔ)款54.3萬元，對32名黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)處分，村務(wù)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，群眾利益得到有效維護(hù)。不僅如此，該縣還認(rèn)真組織實(shí)施“六權(quán)治本”工作，督促責(zé)任部門編制完成權(quán)力清單、責(zé)任清單。投資2000余萬元建成了縣政務(wù)服務(wù)中心并投入運(yùn)營，27個單位、139項(xiàng)行政許可項(xiàng)目全部進(jìn)駐行政審批大廳，實(shí)行“一條龍”管理;與百姓生活密切相關(guān)的18個單位、95個便民服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐便民服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦結(jié)。

　　持續(xù)擰緊用人“總開關(guān)”，營造良好政治生態(tài)。群雁高飛頭雁領(lǐng)，選好用好干部是關(guān)鍵。浮山縣堅(jiān)持從嚴(yán)選用干部，探索出臺《關(guān)于加強(qiáng)黨組建設(shè)的意見》，分三批為35個縣直機(jī)關(guān)設(shè)立黨組并配備黨組書記和黨組成員，有效落實(shí)了責(zé)任主體，壓實(shí)了工作責(zé)任。扎實(shí)推進(jìn)“三個一批”，按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“六查”要求，甄別處理不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部19人，退出不勝任、慢作為、消極應(yīng)付的干部33人，掌握敢擔(dān)當(dāng)、善作為的好干部45人。根據(jù)工作需要和機(jī)構(gòu)改革要求，分2個批次、采取平職交流的方式調(diào)整配備干部26人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，提振了干事創(chuàng)業(yè)的精神。制定出臺了《浮山縣科級干部動議醞釀任免議事規(guī)則(試行)》《浮山縣科級干部推薦考察工作細(xì)則》等多項(xiàng)工作制度，干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范。繼續(xù)實(shí)施行政事業(yè)單位“一把手”不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購和行政審批工作制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，切實(shí)糾正“一把手”不直接分管就是不管的錯誤認(rèn)識，努力形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。

　　把牢黨建“風(fēng)向標(biāo)”，扎實(shí)推進(jìn)民心黨建。近年來，浮山縣在黨建工作中堅(jiān)持推行“定查評”工作法和“亮?xí)裨u”工作法，把群眾的大事小情、共性問題與個性訴求，全部納入到黨組織和黨員干部服務(wù)范疇，最大限度地回應(yīng)群眾訴求。去年全年確定的1277項(xiàng)“兩定”事項(xiàng)全部完成，收集的2240件民事訴求辦結(jié)率達(dá)98%，黨組織在群眾中的凝聚力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。去年，該縣組織召開基層黨建工作“面對面”述評會，常委班子集體帶隊(duì)對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、27個村的基層黨建工作進(jìn)行了兩次巡回檢查，提高了農(nóng)村“兩委”主干崗位報酬和卸任農(nóng)村“兩委”主干生活補(bǔ)貼，按照每年每村平均1萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)，選派了86名優(yōu)秀干部到軟弱渙散和貧困村擔(dān)任第一書記，建立了農(nóng)村流動黨員網(wǎng)格化管理，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮。同時，扎實(shí)開展村級組織活動場所“八個平臺”建設(shè)，統(tǒng)一為各村配備了高音喇叭、健身器材、象棋、撲克等，基層黨組織的政治引領(lǐng)和便民服務(wù)“兩大功能”得到有效發(fā)揮，黨建工作如同三月春風(fēng)，吹進(jìn)群眾的心田。(李益民 衛(wèi)琦)