臨汾新聞網(wǎng)訊 浮山縣教育局從細(xì)微處入手，從實效上下工夫，進一步糾正教育行業(yè)“四風(fēng)”問題，強化學(xué)校規(guī)范化管理。

　　他們的具體做法是：一是不斷強化校長主體責(zé)任。各學(xué)校成立了以校長為組長、班子成員為成員的學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校糾正“四風(fēng)”工作，并將工作目標(biāo)分解到各處室和各崗位，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人、責(zé)任到事。校長每學(xué)期組織召開一次教職工大會進行“四述”，即述職、述廉、述責(zé)、述財，讓每位教職工心中都有一本明白賬。二是健全制度，完善監(jiān)督機制。為進一步規(guī)范局機關(guān)及各學(xué)校財務(wù)管理，該局出臺了加強學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范報賬程序的實施辦法、差旅費管理辦法、學(xué)校貨物購置有關(guān)規(guī)定等，要求各學(xué)校嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定在陽光下行使權(quán)力。在公示欄對學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、評先評優(yōu)、教師職稱認(rèn)定、大宗物品采購及人民群眾關(guān)心的重點熱點問題進行公開，既增強政務(wù)、校務(wù)公開透明度，又?jǐn)U大了師生、學(xué)生家長及廣大群眾的知情權(quán)。每名教職工在教育“三亂”、師生安全等方面簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，在工作紀(jì)律、反對“四風(fēng)”等方面向社會作出公開承諾，并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳櫥窗的醒目位置，形成學(xué)校、教師自我教育、自我治理、自我約束、家長和社會共同參與的監(jiān)督機制。三是加大查處力度。教育局組織相關(guān)人員定期、不定期開展師德師風(fēng)大排查，對違反制度“踩紅線”“闖雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)、明改暗不改的，加大處理力度，實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強大震懾。四是強化學(xué)校精細(xì)化管理。在學(xué)校管理工作中，注重細(xì)小環(huán)節(jié)，要求把復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題流程化，流程化的事情定量化，定量化的任務(wù)落實到位，并形成一套運作精細(xì)、行之有效的管理模式，讓學(xué)校各項管理工作在精細(xì)中規(guī)范，在規(guī)范中優(yōu)化，在優(yōu)化中得到長足發(fā)展。(張海平 王明娟)