臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員浮紀(jì)文)近年來，浮山縣始終以提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力為抓手，利用多種方式不斷提升廉政建設(shè)水平。

一是教育常態(tài)化。將廉政文化教育納入全縣各個(gè)基層黨委和黨支部學(xué)習(xí)范疇，定期組織開展廉政專題教育。通過課堂集中授課、發(fā)放學(xué)習(xí)材料、觀看廉政電教片、參觀警示教育基地等方式，及時(shí)將中央和省市關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的大要案等相關(guān)信息傳遞給每位黨員干部，時(shí)刻提醒大家認(rèn)清底線、抓好自律，保證崗位廉潔。今年，先后有200多名黨員干部接受培訓(xùn)。

二是考核常態(tài)化。將黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況納入年度工作考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，檢查紀(jì)委常委集體巡查制度的落實(shí)情況，通過走訪服務(wù)對(duì)象、與干部職工交流溝通等方式了解黨員干部有無違法違規(guī)行為，是否存在易引發(fā)廉政問題的苗頭性、傾向性問題，以便及早采取應(yīng)對(duì)措施，把好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)。

三是自查常態(tài)化。定期組織重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位黨員干部開展全方位、多層次的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，主動(dòng)結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)規(guī)定，深入分析各自崗位潛在的廉政隱患，針對(duì)排查過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定不同的防控責(zé)任人，制定不同的防控措施。

四是監(jiān)督常態(tài)化。將接受群眾監(jiān)督列為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)，在各部門和單位的辦公樓顯要位置設(shè)置舉報(bào)箱，接受服務(wù)對(duì)象舉報(bào)監(jiān)督;設(shè)立廉政監(jiān)督電子郵箱，接受社會(huì)公眾的網(wǎng)上舉報(bào);公布舉報(bào)熱線，接受監(jiān)督人的電話舉報(bào);建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督。

五是公開常態(tài)化。建立健全黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等公開制度，按照“公開是原則，不公開是例外”的基本要求，對(duì)“三重一大”、財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)全部按規(guī)定通過浮山縣懲防體系信息網(wǎng)進(jìn)行公開，接受群眾的全程監(jiān)督。