臨汾新聞網(wǎng)訊 為營(yíng)造嚴(yán)管厚愛(ài)的工作氛圍，連日來(lái)，汾西縣委組織部班子成員帶隊(duì)，深入組工干部家中進(jìn)行“家訪”，有效提升組工干部歸屬感。

　　講表現(xiàn)，吹響“沖鋒號(hào)”。該縣縣委組織部班子成員把組工干部最近工作和思想上的表現(xiàn)同家屬進(jìn)行面對(duì)面交流，幫助解決組工干部生活中的困難，解決后顧之憂(yōu)，贏得家屬的理解和支持，鼓勵(lì)組工干部全身心投入工作。

　　提警示，監(jiān)督“生活圈”。本次“家訪”注重聽(tīng)取家人鄰居對(duì)組工干部“8小時(shí)之外”表現(xiàn)的意見(jiàn)建議，對(duì)有不良苗頭的組工干部及時(shí)提醒，積極糾正，并請(qǐng)家人鄰居做監(jiān)督，使組工干部時(shí)刻感受到組織就在身邊，監(jiān)督就在眼前，從而養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　聽(tīng)意見(jiàn)，架好“連心橋”。該縣組織部制作家訪談話(huà)記錄卡，把組工干部家屬對(duì)組織工作、組織部門(mén)、組工干部的意見(jiàn)建議記錄在案，形成問(wèn)題清單，研究制定整改措施，定期反饋整改結(jié)果，讓家屬明白組織部到底在“織什么布”。

　　截至目前，該縣組織部共組織“家訪”10余次，收集整理意見(jiàn)20余條，解決實(shí)際困難8個(gè)，全體組工干部干勁更足，組織部“家”的氛圍更加濃厚。(薛國(guó)楠)