“千里送親”圓夢脫貧
——大寧縣首批150余名貧困勞動力赴河北石家莊就業(yè)培訓側(cè)記
“希望參訓人員把握好這次培訓機會,實現(xiàn)從農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的華麗轉(zhuǎn)身,影響并帶動當?shù)馗喔咐相l(xiāng)親脫貧致富,為大寧縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量!”8月22日,大寧縣脫貧攻堅培訓就業(yè)行動計劃啟動,當?shù)?50余名貧困勞動力趕赴河北石家莊鴻銳集團總部參加為期一個月的勞動技能培訓,在壯行儀式上,市委、市政府相關領導對這些參訓人員諄諄教導、寄予厚望。
喜結(jié)“姻親”政企合力促脫貧
當天上午10點,150余名參訓人員整裝待發(fā),告別熟悉的家鄉(xiāng),揮別親人朋友,在市委、市政府和大寧縣委、縣政府的殷切囑咐下,肩負脫貧重任,踏上學習征程。
此次培訓是在大寧縣委、縣政府和河北鴻銳集團多次溝通洽談中促成的雙贏局面。山西鴻晉公司是河北鴻銳集團所屬子公司,是大寧縣今年4月份招商引資的龍頭扶貧產(chǎn)業(yè)項目,主要生產(chǎn)醫(yī)用手套,項目總投資4億元,規(guī)劃占地300畝,共分為三期建設,項目全部建成后可安排就業(yè)3000余人,實現(xiàn)稅收2600萬元/年,一期建成后用工1000余人,其中50%計劃培訓錄用建檔立卡貧困人口,解決部分易地扶貧搬遷人口以穩(wěn)定就業(yè)方式脫貧,同時采用“五位一體”金融扶貧模式,為1000戶左右貧困戶增加年收入2500元以上。參訓的150余名人員大部分都是大寧縣建檔立卡貧困戶,還有部分是外出務工返聘回鄉(xiāng)人員,經(jīng)過勞動技能培訓后將全部吸納到山西鴻晉一期工程三號廠房,實現(xiàn)家門口就業(yè),擁有穩(wěn)定收入同時增加了勞動技能。
“這是山西鴻晉公司吸納貧困勞動力的首期培訓,也是我們在產(chǎn)業(yè)扶貧方面的有益探索,對于這批參訓人員來說更是一次機遇和挑戰(zhàn),今后他們很有可能成為鴻晉公司的骨干力量,從貧困農(nóng)戶轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)工人,他們的任務不僅僅是自身脫貧致富,還要影響并帶動更多父老鄉(xiāng)親們共同致富。”大寧縣副縣長許華偉隨行護送參訓人員前往培訓基地,他表示,開展建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)免費培訓,是國家實施“政府買單、農(nóng)民培訓”的一項扶持政策,也是提高建檔立卡貧困勞動力素質(zhì),向職業(yè)型農(nóng)民轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實需要,此次培訓除了免費外,還為每名參訓人員及家庭發(fā)放了生活補貼,以解決他們的后顧之憂。
授人以漁貧困戶華麗轉(zhuǎn)身
從大寧縣到河北省石家莊市,500余公里的路程,參訓人員沒有舟車勞頓的疲憊,取而代之的是內(nèi)心的激動和興奮。
“雖然大家都在一個縣,但能像這樣一起生活、學習還是難得的機會,這種向著同一個目標努力的感覺特別好。”46歲的房玲萍原本是大寧縣城一家飯店的服務員,丈夫平時做些小買賣,兩人需要贍養(yǎng)四位老人,醫(yī)藥費就是很大一筆開銷,經(jīng)濟方面可謂是捉襟見肘,當聽說有這個培訓機會時,房玲萍義無反顧地選擇參加,在她看來,政府是不會騙老百姓的,跟著黨就能早日脫貧致富。她激動地說:“我很慶幸得到這個培訓機會,一定會認真參加培訓,爭取成為脫貧致富的領頭人?!薄斑@次培訓150余名人員,對我們鴻銳集團來說也是規(guī)模較大的一次,人員分在鴻銳集團所屬的兩個基地——佳和公司和鑫銳公司,培訓講師也是我們精挑細選出來的,均是有豐富經(jīng)驗的公司主管經(jīng)理、生產(chǎn)團隊各部門主管和辦公室主任,課程理論結(jié)合實踐,前期側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量標準、盯機員工作標準、清洗防護運輸手模流程等理論知識講解,后期注重實踐操作。”山西鴻晉公司總經(jīng)理吳志剛表示,一個月的崗前培訓,會讓參訓人員了解到手套生產(chǎn)過程的所有工種,參訓人員都將具備基礎操作工的技能,之后再從中挖掘表現(xiàn)突出的人才,充實到技術(shù)管理崗位。
“千里送親”圓百姓脫貧致富夢
“大家進入生產(chǎn)區(qū)前要戴好耳塞和工作帽、身著工作服、用消毒液洗手......”次日清晨,參訓人員早早集合在工廠門前,認真聆聽帶隊老師宣讀的注意事項,為觀摩PVC手套生產(chǎn)流程做著各項準備。生產(chǎn)車間內(nèi),墻壁四面懸掛著手套生產(chǎn)操作規(guī)范、各種安全注意事項、企業(yè)文化風采展示等,機器轟鳴正在加緊作業(yè),一雙雙手套在工人們認真嚴謹?shù)牟僮飨绿状b箱,發(fā)往全國乃至世界各地。
25歲的賀帥和老鄉(xiāng)閆紅宇一起報名參加了此次培訓,之前他在外務工,房租加上其他生活開銷,每月工資所剩無幾,更別提照顧家中患病父母與分隔兩地的妻兒。
“誰不想待在家人身邊,但外面工作機會畢竟多呀,想著多賺點早日還清房貸,給父母和妻兒更好的生活,得知家鄉(xiāng)有這么好的就業(yè)機會時,和家人一商量便回來了,有了穩(wěn)定的收入保障,能和家人在一起,還能學門新技術(shù),真是一舉多得?!辟R帥很珍惜這次工作機會,學習培訓都沖在前面,他認為這是一次機遇,要比別人付出更多努力,爭取在鴻晉公司得到長遠發(fā)展。
“祝我們生活天天美好,愿我們老有所養(yǎng)、老有所依?!边@是鴻銳集團所有員工耳熟能詳?shù)囊痪湓?,是鴻銳集團所有公司門前最醒目的標語,它是鴻銳集團的企業(yè)文化,樸實的語言卻道出人們最基本的生活訴求,成為該集團一以貫之的行為準則。正如吳志剛所說:“希望我們集團落地大寧縣后,能為那里的百姓帶去財富,甚至讓一些足不出戶的貧困百姓在家就能賺上一份工資,生活越來越美好,早日實現(xiàn)脫貧致富,真正老有所依、老有所養(yǎng)。”“護送鄉(xiāng)親們從大寧縣到石家莊市,可謂是‘千里送親’,但意義卻非常深遠,這對于大寧縣貧困百姓來說是實質(zhì)意義上的脫貧,不僅激發(fā)了他們的內(nèi)生動力,實現(xiàn)從‘要我富’到‘我要富’的思想轉(zhuǎn)變,還有效杜絕了返貧現(xiàn)象出現(xiàn)。對于大寧縣來說,更是起到了助推經(jīng)濟發(fā)展的作用,變‘輸血’為‘造血’,有力改善了大寧縣深度貧困的現(xiàn)狀?!痹S華偉表示,大寧縣緊緊圍繞“兩不愁、三保障”,探索出黨建引領、產(chǎn)業(yè)支撐、生態(tài)保障“三位一體”脫貧攻堅新路徑,把建檔立卡貧困勞動力的轉(zhuǎn)移培訓和就業(yè)工作擺在突出位置,以產(chǎn)業(yè)促脫貧,以就業(yè)促增收,不斷增進群眾福祉,為實現(xiàn)全縣貧困戶脫貧致富夢想繪就了壯麗藍圖。(李羿玫)
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